募集要項
- 募集背景
- HRテック事業のさらなる成長に向けた事業基盤強化および新規事業開発のための募集です。急成長フェーズの中で、既存事業の仕組み化・改善に加え、新たなサービスや事業の立ち上げを推進できる人材を求めています。
- 仕事内容
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HRテック事業のさらなる成長に向けた事業基盤強化および新規事業開発のための募集です。急成長フェーズの中で、既存事業の仕組み化・改善に加え、新たなサービスや事業の立ち上げを推進できる人材を求めています。
■具体的な業務内容
・HRテック事業部の成果最大化に向けた戦略立案
・業務プロセスの設計、マニュアル作成、システム導入などの仕組み化
・運用オペレーションの構築・改善、品質管理体制の設計
・SNSやDMを活用した集客施策の企画・実行
・kintone、Salesforce等を用いたCRM設計・運用
・データ分析に基づく業務改善・事業改善の提案
・新規事業やプロダクト開発への参画
■働きがい
経営層直下の少数精鋭組織で、事業戦略の立案から業務改善、新規事業開発まで幅広く携われる点が魅力です。単なる企画担当ではなく、事業そのものを動かす経験を積めるため、経営視点や事業開発スキルを大きく伸ばせます。将来的には事業責任者やCxO、新規事業リーダーも目指せます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
代表直下のポジションになります。
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・事業推進のご経験
・メンバーマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
沿線名：・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩8分
・JR山手線「高田馬場駅」より徒歩9分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
要相談
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：101746円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回（11月・3月・7月）
昇給：あり 年3回（11月・3月・7月）
- 待遇・福利厚生
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■ヘルスサポート
ジム、マッサージ、整体、鍼灸、ヨガ、サウナ、温泉、岩盤浴、ヘッドスパにかかる費用を月に8,000円まで支給
■特別な日の時短勤務
家族や恋人との記念日、子供の入園式、入学式、参観日、告白や失恋した日など特別な日に時短勤務が可能
■クロスジョブ制度
他部署の役割、業務を兼務することができる社内副業制度
■副業可能
競合にならない範囲で個人の副業が可能
- 休日休暇
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【年間休日】116日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります
