募集要項
- 募集背景
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建設業をはじめ、約10,000社以上に導入されている現場業務プラットフォーム「direct」。今後さらなる事業成長を実現するため、まだサービスをご利用いただいていない企業への認知拡大・リード獲得を強化しています。
そこで、展示会やカンファレンス、セミナーなどのイベントマーケティングを中心に、企画から実行、効果検証まで一気通貫で担っていただけるマーケティングメンバーを募集します。
- 仕事内容
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展示会・カンファレンス・セミナーなどのリアルな顧客接点を創出し、リード獲得から商談創出につなげるイベントマーケティングをお任せします。企画立案から実行、効果検証まで一気通貫で携わっていただきます。
■仕事内容の詳細
1．展示会・イベントの企画・運営
建設・製造・IT業界などの展示会への出展に向けて、企画から当日の運営まで担当します。
・出展企画・準備の進行管理
・制作物のディレクション、外注先との調整
・会場設営・当日の運営ディレクション
・スタッフの配置・指示、備品管理
・獲得リードの管理・営業部門への連携
2．自社カンファレンスの企画・運営
「direct」ユーザー企業が参加する自社カンファレンスについて、企画から運営まで担当します。
・プログラムの企画・制作
・会場・登壇者・外部パートナーとの調整
・当日の進行・運営ディレクション
・台本・運営マニュアルの作成
・イベント後の効果検証
3．セミナーの企画・運営
見込み顧客の獲得・育成に向け、オンライン・オフライン双方のセミナーを企画します。
・自社セミナー・共催セミナーの企画
・集客施策の企画・実行
・セミナーページの制作ディレクション
・講師・登壇者との調整
・セミナーへの登壇
・獲得リードの営業連携・効果検証
4．その他マーケティング業務
・各種制作物のディレクション
・マーケティング施策の企画・実行
・データ分析・効果検証
・その他、PRマーケティングに関する業務
■このポジションの魅力
1．企画から実行・効果検証まで一気通貫で携われる
イベントやセミナーの一部分だけではなく、企画・準備・運営・リード獲得・効果検証まで幅広く担当できます。マーケターとして、施策を自ら動かし成果につなげる経験を積めます。
2．10,000社以上に利用されるサービスの成長を支えられる
すでに大きな顧客基盤を持つ「direct」のさらなる認知拡大・市場開拓に携われます。既存顧客への深耕だけでなく、新たな顧客層へのアプローチにも挑戦できます。
3．「現場」の課題解決に直接つながるマーケティング
建設・製造・運輸など、社会を支える現場のDXを支援するサービスです。単にリードを獲得するだけでなく、マーケティングを通じて企業の業務改善や働き方の変革に貢献できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・マーケティング業務の経験（2年以上）
・BtoBサービスに関する業務経験（営業、カスタマーサクセスなど3年以上）
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区岩本町3丁目11番11号 プルータスビル2階
アクセス：秋葉原駅徒歩2分、岩本町駅徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：30時間
試用期間中は固定労働時間制となります。
09：30～18：00（実働8時間）時間外労働の有無：あり
- 年収・給与
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年収：550～700 万円
月給制
月額基本給311,400円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月40.3時間分として104,700円～）＋深夜手当(深夜労働の有無に関わらず、月40.3時間分として20,900円～)＋休日手当(休日労働の有無に関わらず、月7.5時間分として21,000円～)支給
時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 決算賞与
※年間を通じて好業績時など、経営判断にて支給することがある
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■親睦会助成金（年8,000円）■慶弔見舞金■出産祝い金■健康診断■インフルエンザ予防接種の費用負担
【育休取得実績】あり（復職率100%）
【教育制度・資格補助】書籍代補助（都度申請）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
選考の途中で適性検査（SPI）を受けていただきます。
