人材コンサルタント・コーディネーター
法人営業(製薬向け部門担当) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/19~26/09/02求人No:WORKP-409104086
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

法人営業(製薬向け部門担当) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社EPファーマライン
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足の解消
仕事内容
年間休日120日~★業界未経験歓迎★チーム体制で企画提案力を磨いていけます!
【職務概要】
昨今の製薬業界の環境変化に対応し、製薬企業に向けた
医薬品特化型コールセンターサービスの企画・提案(コールセンターオペレーターの派遣提案 等)や各種BPOサービス等の課題解決型営業を行っていただきます。

【職務詳細】
・クライアントニーズのヒアリングおよび提案内容の企画立案
・社内の関連部署や外部ベンダーとの協同・調整
・見積作成、クライアントへのプレゼンや価格交渉
・新規ビジネスの検討
・クライアントに派遣するスタッフとの面談や候補者の面接

<BPOとは>
「Business Process Outsourcing(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)」の略です。企業の業務プロセスの一部または全体を、企画や設計から実行・改善まで含めて外部の専門企業に一括して委託する経営手法を指し、同社にてBPOサービスの提案を行っております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】▼下記いずれかのご経験をお持ちの方
■事業会社での営業実務経験(2年以上)※有形・無形問いません
■医薬、医療業界での営業実務経験(2年以上)
■コールセンターSV実務経験(2年以上)


部署の平均年齢は20代後半~30代前半が多く、人材派遣営業、コールセンターSV、旅行代理店、塾講師、小売業店長など医療業界以外の出身者が多数活躍しています。業界未経験でもチャレンジいただける環境です。

★特徴・魅力★
・ニーズから提案を纏め上げる企画力や提案力が身につきます
・各ソリューションサービスのシェアが高く深耕営業がメインです
・個人予算は持たずチームで連携しながら事業部の予算達成を目指します
・一から提案を作り上げる企画提案型の営業スタイルです
・転勤がなく長期的なキャリア形成が可能です
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しいことに興味を持ちビジネスとして捉えられる方
・チームワークを重視し周囲とコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(5ヶ月)
勤務地
東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル
JR山手線「池袋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:400万~550万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与有り
昇給:有(年1回の評価制度による)
待遇・福利厚生
通勤手当・退職金制度・保養所(健保提携施設)・インフルエンザ予防接種補助・慶弔見舞金・永年勤続表彰・カウンセリングサービス(EAP)・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)・育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり)・育児補助制度(延長保育料補助等/社内規定あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、フレキシブル休暇、有給休暇、年次有給休暇の特別積立制度、慶弔休暇、創業記念日休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、ウェルネス休暇、ドナー休暇
選考プロセス
書類選考→WEB適性テスト→一次面接→最終面接→内定 ※選考フロー変更可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社EPファーマライン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
DIサービス/BPOサービス/マルチチャンネルプロモーションサービス/医療機器サポートサービス/ヘルスケアサポートサービス

【会社の特徴】
医薬・医療・医療機器・ヘルスケア業界の未来にむけて、お客様の価値創造に貢献し、ビジネスの持続的な発展を通じて社会の発展に貢献するとともに、同社が仕事を通じて成長することですべてのステークホルダーのQOL(Quality of Life)の向上に貢献します。

■同社の強み
・医療系の有資格者が多く、業界に特化した専門性の高さ。
・クライアントのニーズに応じた柔軟なサービス提供が可能。
・女性比率も高く、働きやすい環境。
設立
1997年11月
資本金
10,000万円
売上高
-
従業員数
1435名※2025年10月現在
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人