営業(法人向け)
【東京:リモート】カスタマーサクセス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/19~26/09/02求人No:WORKP-409053281
営業(法人向け)

【東京:リモート】カスタマーサクセス ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Splink
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募集要項

募集背景
事業成長による増員
仕事内容
【医療×IT】AIを活用して医療業界の格差をなくすためのカスタマーサクセスを募集!
【職務概要】
同社のカスタマーサクセスとして、健診施設や事業会社向けの予防医療サービスを対象に、契約後の製品オンボーディングから運用コンサルティング、そして継続的な改善提案を担当していただきます。顧客が抱える課題の表層だけでなく、その背後にある真のニーズや潜在的な問題を掘り下げ、AIソリューションを通じて具体的な成果を引き出すことが求められます。

【職務詳細】
・受注後の導入支援・運用コンサルティング(対面・Web)
・顧客の課題・状況に合わせたアップセル・クロスセル活動を営業と共に支援
・顧客および市場の定量・定性情報の分析
・新商品企画を含む、プロダクトの改善企画・設計・運用
・戦略的な拡販・利用拡大のための販促施策について営業と共に検討および実行支援

【ポジションの魅力】
・顧客との関係構築だけでなく、プロダクト開発・事業戦略にも直接的に関わることで、サービス全体の成長に貢献するチャンスがあります。
・ヘルステック領域の最前線で、医療業界とテクノロジーの交差点に立ち、自己成長とキャリアの発展を実現できます。
・スタートアップならではのスピード感と柔軟性の中で、自らのアイディアを積極的に反映し、サービス改善の主導権を握ることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかの経験
・カスタマーサクセス、アカウントマネジメント、またはコンサルティングの実務経験2年以上
・医療業界またはヘルステック分野での業務経験
・課題解決型の提案営業・コンサルティング経験

【尚可】
・医療機関に対するソフトウェアサービスの導入支援経験(特に電子カルテ、検査システム、PACS等の医療情報システムに携わった方歓迎)
・自社サービスの利用促進に向けた企画・運用経験
・スタートアップにおける業務経験、もしくは新規事業立ち上げに関わった経験
・マーケティングやプロダクトマネジメントの経験
・看護師経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
同社のビジョンやCore Valuesに共感していただける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:会社業績・個人成績に応じて設定
昇給:会社業績・個人成績に応じて設定
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)、在宅勤務制度、時差出勤制度、書籍購入制度、部活動支援制度、服装自由、その他制度導入準備中
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日(土・日・祝日)、有給休暇(試用期間終了後2日付与)、年末年始休暇、産前産後・育児休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 技術面接 ⇒ 最終面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Splink
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AIを用いたブレインヘルスケア領域の医療機器プログラム開発 ・提供

【会社の特徴】
◆医療AIを用いたブレインヘルスケアを提供するテックカンパニー
 人生100年時代となり、生涯現役で幸せに暮らしていくためには、身体の健康はもちろん、脳が健康であることも必須です。
 同社は「ブレインヘルスケア」という言葉を創出し、脳科学×AIにより、認知症をはじめとした脳神経疾患の早期診断・予防に繋がるソリューションの開発・提供を行い、多くの人々が100歳でも自分らしく、人々のつながりのなかで活き活きと暮らせる未来づくりを目指します。
 現在、クリニック・病院施設に検査事業を展開しており、事業を通じて得られた知見とデータを生かした、医療機器開発に取り組んでいます。今後は、医療機器メーカー等、外部との事業提携に伴い、更なる事業拡大を進めていきます。
同社は今までにない領域において、新しいライフスタイルの創造に寄与する企業です。
設立
2017年1月
資本金
2億円
従業員数
66名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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