営業(法人向け)
不動産法人営業(仲介・リーシング・活用提案)
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掲載期間:26/08/19~26/09/02求人No:WORKP-409091193
NEW営業(法人向け)

不動産法人営業(仲介・リーシング・活用提案)

ミノラスホールディングス株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【法人営業・不動産仲介経験者歓迎】地域企業・オーナーへの提案
【職務概要】
法人テナント課は、地域企業への不動産仲介と、テナントオーナー様へのリーシング・活用提案を通じて、地域の企業活動と不動産活用を支える部署です。地域企業への継続的な情報提供や訪問を通じ、「住まい・店舗・事務所・不動産のことで困ったときに、まずミノラスへ相談したい」と思っていただける関係を築いていくことを大切にしています。

【職務詳細】
■法人向け不動産仲介
■店舗・事務所等のテナント仲介
■テナントオーナーへのリーシング・活用提案
■地域企業との関係構築

例えば、
「新入社員や転勤者の住まいを探したい」「新しい店舗を出店したい」
「オフィスを移転したい」といった企業様の相談に対して、条件を聞いて物件を紹介するだけではなく、企業の事業内容や今後の展望まで理解したうえで提案します。

また、貸す側のテナントオーナー様に対しては、「どうすれば空室期間を短縮できるのか」「地域の中でどのように物件を活かしていくのか」まで一緒に考えます。
社宅斡旋やテナント仲介を通して法人との関係を築き、将来的には資産形成等の相談にもつなげていくことが、部門の中長期的な方向性として置かれています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何かしらの営業経験
・普通自動車免許

【尚可】
・不動産仲介経験・賃貸仲介経験
・法人向け社宅斡旋の経験
・店舗、事務所等のテナント仲介経験
・接客、販売等の顧客対応経験
・新規法人営業の経験
・既存顧客への深耕営業経験
・賃貸オーナーへの提案経験
・地主、テナントオーナーへの営業経験
・不動産活用提案の経験
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・自ら考え、行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
売買法人・蒲田アセットコンサル室:東京都大田区蒲田5-19-11 サシダビル2F
JR各線「蒲田」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8:45~18:00(所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:400万~760万程度
月給制:月額268100円
給与:■月給にはその他手当を含む
賞与:年2回(8月締め、2月締め)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
表彰制度、誕生日お祝い(花束)、社員旅行(年1回)、e-ラーニング、全社勉強会、不動産資格講座(外部講師招聘)、各種社外研修・セミナー、お子様へのクリスマスプレゼント(図書カード等)■企業型DC制度、引っ越し応援制度、委員会制度、キャリア支援制度、奨学金返還支援制度、親孝行手当
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
■年間休日数:120日■完全週休2日制・会社カレンダーによる■水曜+4~5日/月の自由取得制(部内での調整あり)年末年始、GW、夏季休暇あり■年間有給休暇:10日~20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
専門性を高め、法人不動産コンサルタント/法人仲介のスペシャリスト/テナント仲介・事業用不動産のスペシャリスト/不動産活用・地域事業開発 などへキャリアを広げることもできます。

会社概要

社名
ミノラスホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産管理、売買仲介・賃貸仲介、不動産有効活用、不動産コンサルティング、コインパーキング、不動産一括借上げ、不動産サブリース、マンスリーマンション、民泊、簡易宿所、建物のリフォーム、保守管理、修繕工事、不動産賃貸借における債務保証、入居者サービス、資産税業務、資産税コンサル提案等

【会社の特徴】
同社は、不動産の管理・新しい貸方・再生を活用した問題解決で、オーナー様の大切な資産を”「守る」×「増やす」×「つなぐ」”を通して承継計画を共に実現させる不動産経営サポート企業です。
同社が目指すのは「地域不動産の資産価値向上・最大化」。地域を知り尽くした不動産活用を行うことで、不動産のオーナー様だけでなく、地域全体の活性化にもつながるというのが同社の考えです。
大切に受け継がれてきた不動産を、後世に価値のある形で受け継げるようにお手伝いする不動産承継業に加え、地域ニーズから不動産の有効活用をする地域密着宿泊業といった多角的な視点からサービスを展開することで、次世代へ大切な資産を守り、増やし、地域全体を実らせていくことを目標としています。
また、大田区に住まわれている方でac
設立
1993年10月20日
資本金
1億円
従業員数
90名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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