募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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提携実績1，000件超のパイオニア企業。組織を牽引し社会的課題の解決に挑む。【職務概要】
訪問歯科支援事業を行う同社にて、訪問歯科診療の導入・運用支援をお任せします。プレイングマネージャーとして、関東エリア営業部門のマネジメントや、契約歯科医院へのコンサルティングを担います。
【職務詳細】
・関東エリア営業部門（4名）の行動管理および実績管理
・契約歯科医院の増患を目的としたマーケティング代行、イベントの企画・開催
・医院内の体制構築サポート（医療事務指導や採用サポートなど）
・セミナーへの誘致や自社教材の提案、運用支援コンサルティングの実施
※群馬・埼玉・栃木・茨城の契約歯科医院を15院程担当いただきます。
【同社の特徴】
同社とお付き合いのある歯科医院は1，000以上と業界トップクラスの規模を誇り、培われてきたノウハウが豊富にあります。通院が困難な患者さまと歯科医院をつなぐ独自の「訪問歯科診療サービス」を提供しており、超高齢社会において非常に社会的な意義があるビジネスを展開しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（第一種運転免許普通自動車）
【尚可】
・マネジメントの実務経験をお持ちの方
・数値に基づき組織を動かした実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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歯科医院によって異なる（※直行直帰）
歯科医院により異なる。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：13時00分～15時00分）
※標準的な労働時間：8時間
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（転勤命令社員のみ）、単身赴任手当（転勤命令社員のみ）、職務手当（特別スキルに応じて支給）、交通費実費精算、教育支援手当（月1万円／子女1人）、資格手当（管理栄養士・医療事務：各月5，000円）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（年間休日127日）、年末年始：12／30～1／3、夏季：8／12～8／17、育児介護休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回程度）→内定
※状況により変更になる場合あり
