人材コンサルタント・コーディネーター
【東京:リモート】営業(オンラインアシスタントサービス) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/19~26/09/02求人No:WORKP-409084252
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【東京:リモート】営業(オンラインアシスタントサービス) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クラウドワークス
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
トップクラスのクラウドソーシングサービス/東証グロース上場/副業可
【職務概要】
「オンラインアシスタントサービス」(人材を求める企業に在宅ワークを求めるアシスタントをご提案)の営業をお任せします。事例や過去データなどを元にアプローチしながら経営課題の解決をお任せいたします。

【職務詳細】
■フィールドセールス
・インサイドセールスが獲得した商談に対して、商談実施(オンライン)
・クライアントの事業課題/業務内容のヒアリング→課題解決として人材の提案
・課題に対しての提案のため顧客にカスタマイズした提案が可能
・大手(エンタープライズ)企業からベンチャー企業まで幅広く対応
■カスタマーサクセス
・フィールドセールスが獲得した顧客の継続フォローおよびアップセルの提案
・ターゲット企業のキーマンへのアプローチなど個社戦略を立案実行
・LTV向上のため継続率改善の取り組みを企画実行
・その他事業に貢献できる戦略・施策の企画実行 など
※新規/既存での組織分けはせず、企業規模でアサインいたします。(未経験・若手は中小企業担当→将来的にエンプラも担当)

【やりがい】
・商材が柔軟なため事業開発等にチャレンジ可能
・多様な働き方を応援し、潜在労働力が活かされる社会を目指す貢献性の高さ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社会人経験2年以上
・顧客折衝経験
・基本的なPCスキル(タイピングレベル)

【尚可】
・接客・販売経験の中で、数値目標を持って取り組むことが好きな方
・顧客に合わせた提案・工夫のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・個人プレーよりチームワークを重視される方
・成長速度が速く、変化のあるビジネス環境を楽しめる方
・周囲のメンバーも熱意を持って働いている環境が好きな方
・課題解決力・業務設計力を身に付けたい方
・営業職としてキャリアを築きたい意欲をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
1日実働8時間 フレックスタイム制
年収・給与
年収:400万~550万程度
年俸制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回
待遇・福利厚生
住宅手当(社内規定に準ずる)、通勤手当支給(上限あり)、リモートワーク制度、副業OK
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、その他会社が定める休日
選考プロセス
(カジュアル面談⇒)書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒WEB適性検査(SPI)+最終面接⇒内定
※上記は変更になる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クラウドワークス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウドソーシング「クラウドワークス」を中心としたインターネットサービスの運営

【会社の特徴】
同社は時間と場所にとらわれない、働き方の新しい選択肢を世の中に提供し、あらゆる人がライフスタイルに合う
ワークスタイルを実現させていくことを使命とし、クラウドを使った人と仕事のマッチングを成功させています。
ベンチャーやIT企業だけでなく、大手企業・国、地方自治体にも利用されており、イノベーションや労働力確保のための一つの手段として、期待が寄せられています。ワーカー側にとっては、クラウドソーシングを利用することで、出産や介護などの都合で仕事をやめざるを得なかった状況から、育児をしながら自宅で働く、定年退職後に好きな場所で働くなど、「働き方」の選択肢が拡大。今後より一層、ライフスタイルが
多様化する中で、自分らしい働き方の実現に貢献していきます。創業から上場、ユーザー数600万人超えと大きく成長を遂げてきたクラウドワークス
ですが、同社が目指す「個のためのインフラになる」という世界の実現はまだ道半ば。これからも「働き方革命」を推し進め、貢献していきます。
設立
2011年11月
資本金
27億8469万円
従業員数
333名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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