募集要項
- 募集背景
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現在当社では、1000ブランド12万種の家具を取り扱っており、今後は海外ブランドの開拓や国内販売網のさらなる強化をミッションとしています。
今後は日本国内ではなく海外ブランドの開拓も行っていくことがミッションになっており、
膨大な情報を整理し、直納用のプライスリストや販促資料の作成、最適化など核となるバックボーン構築を担ってくれる新たな仲間を募集します！
- 仕事内容
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【お任せする仕事】
海外・国内ブランドの仕入れから社内販売体制の構築、および在庫・販促の管理などをお任せします。
＜具体的には＞
◯販売体制の整備・情報整理（最重要ミッション）
・直納用のプライスリスト（価格表）の作成・更新
・社内・パートナー向けの販促資料（カタログ・提案書など）の作成
・在庫管理フローの構築・運用（適正在庫の維持と情報アップデート）
◯海外・国内メーカーの開拓サポートおよび輸入実務
・新規サプライヤーとの情報連携・契約サポート
・取扱商品の選定、月額等のサービス設計、運用フロー構築
◯既存メーカーとのリレーションシップ強化
・定期的な情報交換、条件交渉、販促協力等の共同企画
・社内への情報共有（マーケティング、PR、営業、コーディネーター宛）
・仕入れた商品の魅力やスペックを社内に伝えるための共有資料作成・勉強会の実施
- 応募資格
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- 必須
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・インテリア/アパレルのセレクトショップ出身の方（バイヤー、MD、または店舗マネジメント等のご経験）
・メーカー等での広報活動・ブランディングのご経験
- 歓迎
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・海外から商品を仕入れた経験がある方（アパレル、雑貨、家具等）
・MDの経験のある方
- フィットする人物像
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・空間構築に必要な家具、什器、IT機材、サービスに興味がある方
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規商品企画やサービス設計ができる方
・好奇心旺盛で、新規提案を策定・実行して、成果を出してきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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ハイブリット方式：東京オフィス及びリモートワーク
多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートワークも導入しております。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します)
- 年収・給与
- 500万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり（上限2万円/月）
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 服装自由
◇ 社販制度あり
- 休日休暇
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- 完全週休2日制（土日祝日休み)
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇4カ月目に15日付与
- 選考プロセス
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【残業時間について】
全社平均30時間～40時間程度
（部署や時期による）
【選考について】
一次面接（カジュアル面談）→性格診断→二次面接（最終予定）→オファー面談（必要であれば）
【選考のポイント】
スキルフィット・カルチャーフィット・ベンチャーフィットの3つの観点から総合的に判断させていただきます
- キャリアパス・評価制度
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「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに、空間や人の関係性を豊かにするインテリアの可能性を追求しています。
2018年には日本初の家具サブスクリプションサービス「subsclife」を開始。「東洋経済すごいベンチャー100」選出、「日本サブスク大賞」ブロンズ賞を受賞。2024年9月には住友商事と資本業務提携し、事業基盤を強化しました。
現在は、法人向けオフィス構築支援「SOCIAL INTERIOR」、業界特化型DXプラットフォーム「INTERIOR BASE」、個人向け「subsclife」、共創型ショールーム「THE MUSEUM」を展開。業界の「わかりにくさ」「閉鎖性」を変革し、より自由でオープンなインテリアの未来を目指しています。
