募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、総務機能および管理体制の強化を進めており、体制の構築が急務となっています。今後の持続的成長を見据え、総務領域をリードいただけるマネージャーを募集いたします。
- 仕事内容
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【ミッション】
総務領域を統括し、強固な組織基盤を構築することを期待しています。特に、行政対応やファシリティ管理を中心に企業価値の向上に貢献いただくことを求めています。
【仕事内容】
総務部門のマネージャーとして、メンバーマネジメントを行いながら、行政対応・ファシリティ管理・社内外広報・社会貢献など幅広い業務を統括していただきます。
■具体的な仕事内容
・総務部門マネジメント（総務チームの業務統括・進捗管理、メンバーの育成・評価など）
・行政対応・各種法令対応（官公庁・自治体との折衝・調整業務、許認可申請・届出対応（建物・土地・事業関連）
・ファシリティ・資産管理（土地・建物）（オフィス・施設の管理・維持運用、土地・建物に関する契約・更新・管理など）
■仕事のやりがい・魅力
経営に近い立場で、会社基盤を作る重要ポジションになります。
また、行政・外部機関との折衝を通じて、対外的な影響力を発揮できます。
【職場環境】
■働き方
年間休日125日／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等
■社員を大切にする風土
快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置 等
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・行政対応の実務経験（自治体折衝・許認可対応等）
・総務部門での実務経験
・メンバーマネジメント経験
- 歓迎
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＜歓迎＞
・上場企業における株主総会運営の経験
・法務関連の実務経験、または法的知識
・英語スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県尾張旭市南本地ケ原町3-83
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
勤務時間／8：15～17：30（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／75分
残業時間／有 月平均10～20時間
- 年収・給与
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＜日給月給制＞
月給：38万3500円～70万7500円（20日間勤務想定※欠勤控除有）
予定年収：770万円～1260万円
※管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・各種手当有（資格給、職責）
・退職金制度
・社員寮有（入寮規定による）
・研修制度
・表彰制度
・企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・健保組合保養所
・選択型福利厚生制度
・社員食堂
・制服貸与
・更衣室、ロッカー有
・有給休暇
・特別休暇
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間125日
