募集要項
- 募集背景
- 土岐工場とマレーシア工場における各種連携プロジェクトを推進するため
- 仕事内容
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【期待する役割】
土岐工場とマレーシア工場の連携強化に向け、国内外の関係部門をつなぐプロジェクト推進担当として業務効率化と業務標準化を進めていただきます。各拠点の優れた取り組みを横展開し、全体最適の実現に向けた改善活動を主導することを期待しています。
【仕事内容】
■プロジェクト推進
土岐工場とマレーシア工場の連携プロジェクト推進
プロジェクト進捗管理
関係部門との調整および合意形成
■部門横断業務
資材部門との連携
総務部門との連携
IT部門との連携
業務効率化施策の推進
■業務改善・標準化
各工場の業務調査
良い点・改善点の整理
優良事例の横展開
業務標準化および均一化推進
■国内外コミュニケーション
海外拠点との英語での調整
会議運営・情報共有
改善活動に関する報告・提案
【職場環境】
■働き方
年間休日125日／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等
■社員を大切にする風土
快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置 等
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・日本語スキル（ビジネスレベル以上）
・英語スキル（ビジネスレベル以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
勤務時間／8：15～17：15（標準労働時間帯）
実働時間／8時間（標準労働時間）
休憩時間／60分
残業時間／有 月平均10～20時間
- 年収・給与
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＜日給月給制＞
月給：28万5600円～54万3500円（20日間勤務想定※欠勤控除有）
予定年収：470万円～990万円
※管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・各種手当有（資格給、職責）
・退職金制度
・社員寮有（入寮規定による）
・研修制度
・表彰制度
・企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・健保組合保養所
・選択型福利厚生制度
・社員食堂
・制服貸与
・更衣室、ロッカー有
・有給休暇
・特別休暇
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間125日
