募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員計画
- 仕事内容
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【立ち上げ部署/フレックス勤務/プライム上場】ディスプレイ業界のリーディングカンパニー!創業120年を超える企業にてランドスケープデザインをお任せいたします。内装のみならず、建築を含めた総合プロデュースを同社が強化していくにあたり、今期から立ち上がった建築プロデュース部にてランドスケープデザイナー業務をお任せします。
【具体的には】
■建築に付帯する外構デザインの企画 設計 監修
■公園や屋外広場のランドスケープデザイン業務全般
■商業施設やオフィスビル等の屋上緑化計画の企画 設計
■建築内部空間におけるインドアグリーンデザインの立案 提案
■ランドスケープ領域におけるプロジェクトマネジメント(推進 調整)業務
■建築 内装 ランドスケープを一体としてプロデュースする建築プロジェクトの企画 設計 施工支援
建築プロデュース部では、建築プロジェクトのプロジェクトマネジメントや建築設計、ランドスケープや内装の要素も含めた空間づくりをトータルで推進しています。
ランドスケープの専門性を軸に、プロジェクト全体の推進役としての活躍をいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築またはランドスケープデザインに関する実務経験
■外構設計、広場、公園、緑化計画等における企画～設計 監理業務の実務経験(目安:3年以上)
■設計事務所、ゼネコン、ランドスケープ専門会社等でのランドスケーププロジェクト実績
- 歓迎
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【歓迎】
■1級造園施工管理技士
■一級建築士、技術士(建設部門)
■登録ランドスケープアーキテクト
■建築やインテリアの領域と連携したデザイン経験
■プロジェクトマネジメントや設計監理経験
■BIM、3Dパース、Rhinoceros、Grasshopper などの活用経験
■グリーンインフラ、サステナブルデザインへの知見や実績
- フィットする人物像
- ■コミュニケーション力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00~17:30(実働7.5時間 休憩1時間)
- 年収・給与
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年収モデル:570万円~860万円(例:30歳~55歳)
月収モデル:29万円~42万円(例:30歳~55歳)
※残業代は別途支給しており、平均残業時間30時間相当を含んでの給与となります。
※上記はあくまでモデルであり、年齢 経験 スキル 資格等をふまえて同社規定にて決定いたします。
賞与:年2回(6月 12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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<各手当 制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:等級や扶養応じて支給あり※正社員のみ
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方対象※正社員のみ
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度 資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
<その他補足>
■従業員持株会
■各種社内クラブ活動、レクリエーション
■ベネフィットクラブ加入
■短時間勤務制度、両立支援制度
■休憩場所:各階にテーブル設置、社内分煙制(喫煙ブースあり)、社内弁当販売スペースあり
■正社員のみ:労働組合、継続雇用制度、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積立年金
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土 日)、祝日
年末年始休暇/年次有給休暇(初月から発生 入社月により。~10日)/産前産後休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 面接(2回) 内定
