募集要項
- 募集背景
- 経営体制強化を図るための募集
- 仕事内容
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管理部門において、経理・財務を中心としたマネージャー業務を担当していただきます。【具体的には…】
・＜日次月次経理業務＞仕訳入力、伝票処理、経費精算のチェック等
・＜資金および債権債務管理＞入出金の資金管理、売掛金および買掛金の管理
・＜決算業務＞月次決算、四半期決算、年次決算の実行および取りまとめ
・＜財務経営サポート＞予算管理、予実差異分析、経営層への財務状況報告および各種資料作成、各部門との連携による数値管理、業務サポート
・＜システム管理＞会計システム（マネーフォワード等）の運用管理
・＜特有業務＞Jリーグ財務規程に基づく報告書類の作成提出、会計事務所、監査法人との連携対応
・＜マネジメント＞経理チームメンバーの業務マネジメント、指導育成
等
※詳細は面談時にお伝えします
【組織構成】
管理部門のうち、経理を担当しているメンバーは3名おります。
【キャリアパス】
・入社後はOJTを通して、業務を覚えていただきます。
・同社は、若い世代が多く、部長は大半が40代でありながら活躍している会社です。
【仕事の魅力】
・経営に近い立場で、地域に愛されるクラブづくりへ直接貢献できます。
・経理だけでなく管理部門全般の知識・経験が身につきます。
・少数精鋭だからこそ、自分の提案を形にできます。
- 応募資格
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- 必須
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・月次年次決算業務の実務経験（目安2年以上の実務経験）
- 歓迎
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・上場企業またはそれに準ずる企業での決算業務経験
・連結決算の実務経験
・日商簿記の有資格者
・Google Workspace（各種サービス）の利用スキル
・クラウド会計ソフト（マネーフォWord）の使用経験
・プロスポーツチーム（特にサッカークラブ）での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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山形県市 ※転勤なし
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働: 月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～650万円
経験・能力等により決定
・月給：27.7万円～44万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、家族手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、再雇用制度あり（上限65歳）、ジム利用可、健康経営優良法人認定企業
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
シフト制など（月9日制）
【休暇】
有給休暇、年末年始（6日）、リフレッシュ休暇（4日）
