募集要項
- 仕事内容
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製造本部の教育・組織開発を担う中核ポジション。研修企画や教育体系構築を通じて組織変革を推進。高い裁量と働きやすさを両立できる環境です。大手メーカーの製造本部にて、教育・組織開発の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
単なる研修運営ではなく、製造現場や組織の課題を分析し、自社独自の課題解決につながる教育施策を企画・推進するポジションです。将来的には製造部門の人材開発・組織開発を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。
具体的な業務内容
製造部門の課題に応じたオーダーメイド研修の企画・提案・運営
受講者や現場責任者へのヒアリングおよび研修内容への反映
製造部門全体の教育施策の企画・管理
教育体系の構築・標準化プロジェクトの推進
スキルマップ整備や評価制度構築に向けた準備・運営
各部門との連携による組織開発・人材開発施策の推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
製造業における研修企画・運営経験
研修会社でのオーダーメイド研修の企画提案・実行経験
製造メーカーにおけるスタッフ部門経験および改善活動・プロジェクト推進経験
【歓迎要件】
マネジメント層向け研修の企画・運営経験
組織開発コンサルティング経験
工場・製造現場に関する知見
組織風土改革や教育体系構築の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府箕面市
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準の就業時間：8:30～17:15
所定労働時間：7時間45分
- 年収・給与
- 年収 600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
受動喫煙防止措置：受動喫煙防止措置：原則、屋内禁煙（一部喫煙専用室あり）
試用期間の有無：有／2週間／試用期間中の勤務条件：変更なし
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日
