募集要項
- 仕事内容
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・海外決済PKGを活用した新規決済システムにおける、プレ～提案フェーズの要件整理およびRFI／RFP構成案・提案骨子の作成
・企画・営業・システム（アプリ／インフラ）・研究開発部門など社内関係者を巻き込んだ、業務・システム両面の論点整理および対応方針の検討リード
・海外パッケージベンダとの英語会議・メールを通じた、機能／非機能要件・制約条件の確認およびQA取りまとめ
・各検討チームからのインプット集約と、スケジュール・体制・リスク等プロジェクト計画への反映
・海外PKGベンダ各社の作業状況・品質の把握と、進捗管理・課題／リスク管理および改善アクションの調整
・上位マネジメントおよび顧客向け報告資料・説明資料の作成およびレビュー対応
・受注後の開発工程における、海外PKGの適用・変更に関する調整リードおよびPKGベンダ・社内各チーム間の調整・管理
- 応募資格
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- 必須
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・SIer／事業会社でのシステム開発・コンサルティング実務経験 5年以上
・金融系（できれば銀行・決済）システムでの上流工程経験 3年以上
・大規模またはミッションクリティカル案件（目安：50人月以上）への参画経験
・顧客・社内・ベンダを含むマルチステークホルダー調整経験 2年以上
・TOEIC 800点程度以上、もしくは英語会議での発言・メール折衝を主体的に行える英語力
- 歓迎
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・決済システム（振込・送金・カード・ペイメント等）の経験
・海外パッケージ（ERP／コアバンキング／決済PKG 等）の導入・Fit/Gap・ベンダ折衝経験
・RFI／RFP作成や提案活動など、プリセールス／コンサル寄り業務の経験
・プロジェクトリーダー／サブリーダーとして、3～10名規模チームを率いた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 日勤
- 年収・給与
- 800万円 ～ 900万円
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
