募集要項
- 仕事内容
-
現在、生成AIの普及を背景に、多くの企業がその利便性と同時に新しい危険に直面しています。この転換点を当社は新たな挑戦の機会と捉え、「AIの活用を安心して進めるための新ソリューション」を構想しています。
この構想を実現するためには、AI活用に伴うガバナンスやリスク管理をリードし、企業の意思決定レベルで価値を発揮できるコンサルタントの存在が必要不可欠であるため、今回新たなメンバーを募集することにしました。
ミッションは、単なるルール策定に留まらず、クライアントの経営層に入り込み、AI時代に即した「組織全体のガバナンス体制構築」や「経営判断に必要なAIリスク基準の整備」を支援すること。企業の守りを固め、攻めのAI活用を可能にする「AI経営参謀」として活躍していただきます。
■業務内容:
AIガバナンス領域におけるコンサルティングプロジェクト全体(課題定義、提案、プロジェクト設計、推進管理を含む)のリードおよび推進を行っていただきます。
■業務詳細:
◇顧客のAI活用におけるリスク評価およびガバナンス戦略の立案
◇AI活用を前提とした業務プロセス・組織体制の設計(内部統制構築)
◇AI利用ガイドライン、社内規定、倫理規定の策定支援
◇経営層向けのリスク啓発・報告会の実施・コンサルティングチームのマネジメント・若手育成
■魅力点:
◎「AIガバナンス」という未開拓市場のパイオニアになれる
まだ正解のない領域において、日本のスタンダードとなるルールや体制を自らの手で創り上げる経験ができます。AI倫理や法規制に関する専門性は、今後数十年価値が上がり続ける希少なキャリア資産となります。
◎経営の中枢にダイレクトにアプローチできる
AIリスクは経営課題そのものです。カウンターパートは経営層や事業責任者となるため、ハイレベルな視座でのビジネスコンサルティング能力が磨かれます。
◎「守り」から企業の「攻め」を支える社会的意義
リスクを取り除くことで、企業が躊躇していたAI導入を後押しし、日本企業のDXを加速させる「影の立役者」として貢献できます。
変更の範囲:会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件:
・プロジェクトマネジメント経験(顧客折衝、進捗管理、品質管理)
・経営層や部門長クラスへのプレゼンテーション・提言経験
■歓迎条件:
・ITコンサルティング、リスクコンサルティング、または経営企画部門での実務経験(3年以上)
・ITガバナンス、セキュリティ、内部統制(J-SOX等)に関する知見
・生成AI(LLM)の基本的な仕組みへの理解
・新規事業や新組織の立ち上げ経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代~54歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 日勤
- 年収・給与
- 500万円 ~ 900万円
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
