募集要項
- 仕事内容
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■業務詳細
＜プロジェクト立ち上げ期＞
・プロジェクト体制構築支援（プロジェクトの直接の担当者だけでなく、間接的な利害関係者の洗い出しなど）
・プロジェクト計画書の作成（PMや関係者にヒアリングしながらプロジェクト全体のスケジュールを立てていきます）
＜プロジェクト開始後＞
・プロジェクトの推進支援 （各関係者への継続的なヒアリングを通じてプロジェクトの進捗状況や課題の可視化をし、PMへ情報提供していきます。
定例の進捗会議の開催・進行を担うこともあります）
・プロジェクト品質管理
全体を通じて各関係者（ステークホルダー）とのコミュニケーション・調整が多いポジションです
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
業務系システムの開発プロジェクトで要件定義、基本設計フェーズを担当した経験
進捗管理、課題管理など何らかのプロジェクト管理経験
■歓迎条件：
中～大規模プロジェクトでの経験（30～100名以上規模）
プロジェクトマネジメントの資格保持（IPA PM、PMP等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 日勤
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1,000万円
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
