募集要項
- 仕事内容
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クライアント企業の課題、新たな事業内容のヒアリングを実施し、その結果から導く解決策として、必要となるIT構築を提案。受注後はプロジェクト計画の策定、体制組成を実施しお客様と並走してプロジェクトの成功まで導いていただきます。
コンテンツデザイン、テスト工程においては、グループ会社のメンバーと連携していただく場合がございます。
多岐にわたった開発のご相談をいただくため、ご希望によっては幅広い開発プロジェクトに携わっていただくことが可能です。先進技術を使った引き合いもありますので、チャレンジングな技術領域で活躍することも可能です！
【具体的な業務】
■PJ計画/キックオフ：プロジェクト計画書の策定、計画の顧客説明と合意（PJの目標・体制・スケジュール・プロセス・完成基準・品質基準等の共有）
■要件定義：要件定義フェーズの推進、要件定義書のレビューと承認
■設計：基本設計書・詳細設計書のレビューと承認
■プリセールス活動：営業同行による顧客ヒアリング、受領RFPをもとに提案書作成と顧客説明（プレゼン）、システム構成・体制案・スケジュール案・成果物・契約条件などを定義
■プロジェクト推進：タスク抽出とスケジュール化、進捗管理、リスク管理、課題管理、記録管理、各種レビューなど、プロジェクト全般の推進業務と顧客折衝
■統括マネジメント：開発チーム以外にもインフラチーム、コンテンツチーム、テストチームを配下に据えたマネジメント
■調達と収支管理：要員や資源の調達とプロジェクト収支の管理
【開発環境】
クラウド：AWS、Azure、GCP
仮想化：VMware、Hyper-V、Xen、Horizon View、KVM
OS：Windows、Linux
ネットワーク：Cisco、NEC、日立、APRESIA、YAMAHA、AlaxalA
セキュリティ：FortiGate、Juniper、Fortinet、Cisco ASA、ブルーコート、CheckPoint
ロードバランサー：F5 BIG-IP、Fortinet、Juniper
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・受託開発案件におけるプロジェクトマネジメント経験
PL／PMとしてチーム5名以上のマネジメント経験が目安3年以上、またはサブPM（PL）としての実務経験が目安5年以上ある方
※目安のため、スキルに応じて年数満たなくても可
・顧客折衝経験
グループ内、社内ではなく、外部の顧客を相手に要件調整・提案・折衝の経験がある方
・プリセールス経験
顧客ヒアリング、提案資料作成、営業同行などの提案活動経験がある方
・ベンダーコントロール経験
外部パートナーや開発ベンダーとの調整・管理経験がある方
・システム開発のプロセス理解
ノーコード／ローコードではなく、システム開発の実務経験があり、各プロセスでの完成基準や達成基準を理解してプロジェクトを推進できる方
・QCD管理経験
品質・コスト・スケジュールのバランスを取りながらプロジェクトを推進した経験がある方
・日本語による円滑なコミュニケーションができる方（N1レベルまたは日本での2年以上の就業経験）
- 歓迎
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※必須ではありません
・プライム案件のPM経験者
顧客と直接契約し、プロジェクトの立ち上げから納品までを主導した経験がある方（プロジェクト計画・要件定義の推進）
・KPI／KGIの策定経験
プロジェクトやサービスの成果指標を設計・運用した経験がある方
・組織マネジメント経験
ラインマネージメントの経験、またはチームビルディングや人材育成を行いながら、PMとしても活躍した経験がある方
・事業開発への関心・意欲
将来的に新規事業やサービス企画に関わりたいというマインドを持っている方（入社後すぐでなくてもOK）
・保有資格
プロジェクトマネジメントの資格をお持ちの方（プロジェクトマネージャ試験、PMP、など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 日勤
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1,000万円
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
