募集要項
- 仕事内容
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〇業務概要
単なる「作業」としての経理ではなく、経営の羅針盤となる「仕組み」を作る経理マネージャー候補の募集となります。
業務フローの見直しやツール導入を通じて、経理業務の仕組み化・高度化の推進をお任せします。
その判断を、誰が担当しても同じ品質で回る仕組みへと落とし込んでいく―新しい経理のあり方に挑戦したい方を歓迎します！
〇業務詳細
- 決算の主導： 月次・年次決算（試算表作成）の早期化と正確な数値報告。
- キャッシュフロー管理： 成長に伴う資金動態を把握し、経営層へタイムリーに報告・提言。
- 業務の仕組み化： 10%以上の事業成長に耐えうる、効率的なフローの再構築（ペーパーレス化、ITツール導入）
- 対外折衝： 税理士・金融機関の窓口として、専門家と対等に交渉・調整。
- マネジメント： メンバーの育成・指導、および労務・総務を含むバックオフィス全体の最適化。
※使用ツール：マネーフォワード / freee / Slack / Teams / Google Workspace など
- 応募資格
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- 必須
- 経理実務経験（3年以上）： 月次決算を一人で完結できるレベル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 日勤
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
