募集要項
- 仕事内容
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海外事業本部 海外事業部における海外子会社の管理担当として、海外赴任を前提としてご入社いただき、海外グループ子会社の管理業務（財務・経理・資金管理、プロジェクトの採算計算など）や特命案件（M＆A等）をお任せします。入社後（数か月～数年間）は日本国内で勤務いただきますが、適性、特性、希望等をよく確認した上で、いずれどこかのタイミングで海外赴任をお願いさせていただきます。
どの地域・国をお任せするかは、これまでの経験や志向を踏まえて決定します。（アメリカ、オセアニア、東南アジア等）
・入社後は本社にて海外事業管理業務に携わっていただきます。本社視点での管理業務に精通していただいた段階で、海外グループ子会社へ赴任いただき、ダイレクターやリーダーとして活躍いただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ・入社から一定期間経過後（数か月～数年間）に海外勤務のできる方・ビジネス英語スキル必須。英語での会議、メールのやり取りなどができること。（目安：TOEICスコア730点以上）・日本語が、読み・書き・会話ともにネイティブレベルであること。・事業会社で計数管理業務（財務・経理・資金管理等の業務）経験を有していること。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 日勤
- 年収・給与
- 500万円 ～ 900万円
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
