募集要項
- 仕事内容
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- コンプライアンスプログラムの構築・推進
- コンプライアンスリスクの評価・コントロール、施策導入および運用
- コンプライアンス推進委員会の企画・運営
- コンプライアンス教育の企画・実施
- 内部通報窓口対応およびコンプライアンス関連インシデント対応
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
・類似業務の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 日勤
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1,000万円
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
