募集要項
- 仕事内容
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-採用活動（母集団形成、面接、内定者フォロー、エージェント対応、採用広報、求人媒体管理等）
-人材育成・人材定着（理念浸透、教育、人事面談によるフォロー・動機付け等）
-本社と拠点、拠点間の調整
-その他、業務フローの見直し・システムの導入・拠点内ルールの浸透など
-関西/3拠点の人事採用の取りまとめ、マネジメント 等
- 応募資格
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- 必須
- 実務経験不問
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代～54歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 600万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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08：55～17:55（固定）
待遇・福利厚生：各種社会保険完備・通勤交通費支給（規定による）
- 休日休暇
- 年間休日120日・土・日・祝・年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
