募集要項
- 仕事内容
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クライアント企業の様々な労務課題の解決をして頂きます。
▼具体的には
-法改正やテレワーク等労働情勢に対応
-労務顧問(業種業態を問わず、中小企業から上場企業まで幅広く)
-労務コンプライアンス調査(IPO支援等)
-M&Aにおける労務・人事デューデリジェンス
- 応募資格
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- 必須
- 実務経験不問
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代~54歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ~ 600万円
- 待遇・福利厚生
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08:55~17:55(固定)
待遇・福利厚生:各種社会保険完備・通勤交通費支給(規定による)
- 休日休暇
- 年間休日120日・土・日・祝・年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
