募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
-
医療事務の関連の監督・運営、スタッフの採用、業務改善などの立案・実行など・受付、会計、レセプト（診療報酬請求）
・カルテ管理など日常的な医療事務作業の監督・運営
・医事課スタッフの採用、トレーニング、日常業務の指導・評価を通じた人材育成
・業務効率化やサービス向上のための業務プロセスの見直し、改善策の立案・実行
・患者様やスタッフからのクレーム・トラブル発生時の適切な対応・解決
・医療法規を遵守するための体制構築
- 応募資格
-
- 必須
- 医療事務のご経験または病院での勤務経験をお持ちの方
- 歓迎
- マネジメントのご経験、医療コンサルのご経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：～6か月
- 勤務地
- 大阪府三島郡
- 勤務時間
-
・9時～17時（休憩1時間）
・残業あり（月10時間前後）
- 年収・給与
-
・想定年収：450万～550万円
・月給：291,300円～355,000円
基本給￥271,300～￥335,000 諸手当￥20,000～を含む/月
・賞与実績:年2回（昨年度実績3.3ヵ月分）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・交通費支給（月額上限100,000円/月）
・昇給：年1回
・退職金制度：正職員として5年以上勤務した場合に支給
・企業年金：あり（企業型確定拠出年金）
・大阪府病院企業年金基金（法人負担）
・慶弔
・給食補助（1食230円）
・病院医療費半額
・マリンプラザ淡路（1泊4,000円にて利用可能）
入社と同時に有給が発生します。有給消化率も高く、当ポジションにおいては有給も取りやすい環境です。
- 休日休暇
-
・週休２日制
→月8～9日を土日祝に休みに割り当て
（月のカレンダーによって土曜or祝日の出社可能性あり）
・年間休日：110日
・有給休暇：入職時、最大10日間付与
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～２回）→内定
