施工管理(設備)
【東京】電気通信施工管理◆賞与実績4.4か月/年休123日/土日祝休み/都内主要ビルの設備更新
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掲載期間:26/08/18~26/08/31求人No:LEA-480-720/65
NEW施工管理(設備)

【東京】電気通信施工管理◆賞与実績4.4か月/年休123日/土日祝休み/都内主要ビルの設備更新

大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
オフィスビルを中心とした中央監視設備、入退室管理設備、監視カメラ設備、放送設備、非常放送設備等の更新工事に関する施工管理業務をお任せします。
既存ビル設備の改修・更新工事にも幅広く携わっていただきます。
〇主な業務内容:
● 中央監視設備更新工事
 オフィスビルの中央監視システム更新工事における施工管理業務
  ・中央監視盤・監視サーバーの更新工事管理
  ・BEMS(ビルエネルギーマネジメントシステム)の更新・導入工事管理
  ・空調・電気・衛生設備の監視制御システム更新
  ・既設システムから新システムへの切替計画策定
  ・ネットワーク化に伴う設備接続・通信試験の実施
  ・協力会社との工程調整、試運転・引渡し対応

 ●入退室管理システム工事
 オフィスビルのセキュリティ設備工事における施工管理業務
  ・ICカードリーダーの設置・更新工事管理
  ・電気錠および認証システムの導入工事管理
  ・セキュリティゲート設置工事管理
  ・サーバー・管理ソフトとの連携確認
  ・テナント入居・レイアウト変更に伴う設備改修対応
  ・設備引渡しおよび操作説明対応

 ● 監視カメラ設備工事
 防犯設備の更新・新設工事における施工管理業務
  ・防犯カメラ更新工事の施工管理
  ・アナログカメラからIPカメラへの更新工事管理
  ・録画装置・監視モニターの更新
  ・ネットワーク環境構築および通信確認
  ・カメラ設置位置の検討・現地調査
  ・映像確認、試運転および性能検査

 ●放送設備工事
 館内放送設備の更新・改修工事における施工管理業務
  ・業務放送設備の更新工事管理
  ・アンプ・スピーカー・操作卓の更新
  ・放送系統の配線工事管理
  ・テナント向け放送設備改修対応
  ・音声品質確認および動作検証
  ・工事完了後の引渡し・操作説明

 ● 非常放送設備工事
 消防設備に関連する放送設備改修工事の施工管理業務
  ・非常放送設備更新工事の施工管理
  ・消防設備改修に伴う放送設備更新
  ・非常放送盤・増幅器・スピーカー更新
  ・消防署届出資料作成支援
  ・消防設備業者との調整業務
  ・総合検査・消防検査立会い
  ・引渡しおよび報告書作成

■働き方
自分の裁量で全体をスケジュール管理できるので、効率的に管理すれば複数のプロジェクトを同時に進捗させることができ、無理なく業務を進めることが出来ます。
仮に土日祝日に出勤した場合には平日にきちんと振替休日を取得することが可能です。
夜間工事の現場も現場専門スタッフが常駐しているのでずっと立ち会うことは基本的にありません。
応募資格
必須
下記経験、資格をお持ちの方
・電気通信設備または弱電設備の施工管理経験
・1級電気通信施工管理技士または2級電気通信施工管理技士
歓迎
・中央監視設備更新工事経験
・監視カメラ、入退室管理設備経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社(〒130-0012 東京都墨田区太平四丁目1番3号 オリナスタワー5階)
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

勤務時間:8時30分~17時30分
休憩時間: 60分(12時00分~13時00分)

※夜間作業の立ち合いや、休日出勤も場合によっては発生する可能性がございます。
年収・給与
年収:480万円~720万円
月給:400,000円~600,000円
※月給制(昇給有・賞与無)
※資格・経験により優遇
※試用期間なし
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回(4.4ヵ月)、家族手当
各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外勤務手当、
退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、
慶弔金制度、資格取得支援制度、保養所、時間外勤務手当、家族手当。
従業員団体生命保険制度、社内クラブ活動、ベネフィットステーション

▼その他福利厚生
選択制福利厚生(カフェテリアプラン)導入
育児・介護による短時間勤務制度(規定あり)
人間ドック35歳以上全額会社負担

★7年連続 健康経営優良法人認定
休日休暇
休暇:土・日・祝日・年末年始(年間休日123日)
※夜間作業の立ち合いや、休日出勤もございます。

有給休暇:入社時0日~10日付与(※入社月によって異なる)※最高20日
     ※年間平均有給消化日数:11.2日

特別休暇:年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、
     育児休暇(男女ともに取得実績あり)
     介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
高品質な「建物総合管理サービス」の提供を目指し、電気・空調・給排水・搬送などの各設備から、環境衛生、警備・防災まで、総合ビルメンテナンス事業を展開。
設立
1956年11月
資本金
120百万円
売上高
27,100百万円
従業員数
918名
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株式会社リープ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301308紹介事業許可年:2010年
設立
2006年5月
資本金
1500万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:160名

人紹部門:7名
事業内容
・建設設備工事
・建設系技術者派遣
・システムエンジニアリングサービス
・有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301308
紹介事業許可年
2010年
紹介事業事業所
大阪本社、東京支店
登録場所
株式会社リープ
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
ホームページ
https://leap-co.net/
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