募集要項
- 募集背景
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新規案件の立ち上げにあたり、今後の拡大を見据えて中核を担う人材の増員を行うこととなりました。プロジェクトで経験を積みながら、チームの中核を担う人材へと成長いただくことを期待しています。
ゆくゆくはマネジメントを担っていただける方をお迎えし、お客様により安心してお任せいただける体制を築くとともに、お客様と当社事業所とのリレーション強化、さらなるご依頼の拡大につなげてまいります。
- 仕事内容
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【東証プライム上場】約40年間黒字経営！上流工程への挑戦が可能な成長企業◎【職務概要】
DX推進企業の福岡事業所において、主にシステムの設計、開発、テスト、運用保守のプロジェクト管理を担当いただきます。
【案件について】
■電力会社様向け／業務システム再構築プロジェクト
汎用機上でCOBOLにより稼働している資産（配電総合OLシステム）のWeb化を担当しています。
Javaでリビルドを進めており、2030年までに全COBOL資産のJava化完了を目指す長期プロジェクトです。
【入社後に期待すること】
電力を主としたエネルギー業界のお客様先において、システム運用保守を中心としたプロジェクト管理に従事していただきます。具体的には、業務進捗管理、要員管理、お客様および依頼主とのレビュー対応・折衝、見積作成、ビジネスパートナー（協力会社）への対応を含む受発注業務を担当いただきます。
プロジェクトマネージャーとシステムエンジニアを兼務するポジションとして、マネジメントと技術の両面からプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。
また、福岡地域のお客様に向けたビジネス拡大、および福岡事業所を拠点としたDXセンターの立ち上げにも中心的な役割を担っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Javaでの開発経験5年以上
・運用保守、もしくは開発プロジェクトのリーダー以上（チーム５名以上）の経験
・エンドユーザーとのコミュニケーション経験
【尚可】
・COBOL、富士通OS4／MSPの開発経験
・配電システムの運用保守経験
・COBOLの開発経験
・COBOLからJavaへのリビルド（再構築もしくはマイグレーション)経験
・ServiceNow、SFDC、Teamsいずれかの学習経験（または使用経験）
勤務先補足：該当プロジェクトは長期契約案件であり終了のリスクは極めて低い事案ですが、もし顧客都合による終了が発生した場合は、他のプロジェクトへ異動となります。（福岡市内を優先）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・リーダーシップを発揮し、メンバーやお客様、プロジェクト関係者との調整やプロジェクトの推進ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目6番28号 ユナイト博多ビル3F
各線「博多」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～17：30（フレックスタイム制あり／コアタイム10：00～15：00）※案件・常駐先により異なる
- 年収・給与
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年収:650万～750万程度
月給制：月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年4回の昇格機会あり（6月、7月、10月、1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時間外勤務手当、資格取得一時金、確定拠出年金制度、社員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得奨励金制度、オンライン研修、副業制度、ドレスコードフリー制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、週休2日制（土日）※全社イベントのため年2回土曜出勤あり、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など）
- 選考プロセス
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・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考：WEB面接（部長等） → 二次選考：WEB面接（本部長）→最終面接→ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【定年前後の年収】定年前のスキルや勤務形態などパフォーマンスを維持できる場合は、年収を維持している方も多くいらっしゃいます。定年で必ず減額するといった制度はございません。
