SE(Web・オープン系)
【福岡】ITエンジニア(Access/Excel VBA) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409094264
SE(Web・オープン系)

【福岡】ITエンジニア(Access/Excel VBA) ※年間休日120日以上

コムチュア株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
新規案件の立ち上げにあたり、今後の拡大を見据えて中核を担う人材の増員を行うこととなりました。プロジェクトで経験を積みながら、チームの中核を担う人材へと成長いただくことを期待しています。

ゆくゆくはマネジメントを担っていただける方をお迎えし、お客様により安心してお任せいただける体制を築くとともに、お客様と当社事業所とのリレーション強化、さらなるご依頼の拡大につなげてまいります。
仕事内容
【東証プライム上場】約40年間黒字経営!上流工程への挑戦が可能な成長企業◎
DX推進企業の福岡事業所において、主にシステムの開発、テスト、運用保守を担当いただきます。
【具体的な案件について】
■金融業界のお客様向け EUC開発プロジェクト
20~30名規模の開発チームの一員として、EUC(エンドユーザーコンピューティング)システムの開発を担当しています。お客様先常駐でのプロジェクトのため、常駐メンバーと同社事業所との連携役として、チーム内外の円滑なコミュニケーションを推進いただくことも期待しています。現在はAccessおよびExcel VBAを用いた開発が業務の中心ですが、今後はPython、UiPath、Salesforceなどを活用した業務展開も計画しています。実務を通じて新たな技術を習得いただける環境です。

【本ポジションの魅力】
■工程として基本設計から参画することが多いため上流工程から最終的なお客様への引き渡しまで一貫して経験できます。
■エンドユーザーやプロジェクト関係者と直接コミュニケーションを取りながら作業を進めます。
■EUC開発の現場でプログラマー、システムエンジニアとして経験を積み、リーダーへとステップアップしていくことが可能です。
■立ち上げから間もないプロジェクトのため、同時期に参画したメンバーが多く、相談しやすい環境です。
■勤務地は地下鉄駅直結かつランドマーク的存在の新築高層オフィスビルとなり、快適な環境で業務ができます。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・オブジェクト指向言語での開発経験3年以上
・エンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら業務を進めた経験
・ウォーターフォール型開発のご経験(各工程で作成する各種ドキュメントに関する知見を含む)

【尚可】
・Access/Excel VBAでの開発経験
・金融業界(銀行、カード、保険、証券)での開発経験
・自動化ツールの開発経験
・要件定義を含む上流工程の経験(サポートレベルでも可)
・Python、UiPath、Salesforce、いずれかの学習経験(または使用経験)がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目6番28号 ユナイト博多ビル3F
各線「博多」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30(フレックスタイム制あり/コアタイム10:00~15:00)※案件・常駐先により異なる
年収・給与
年収:500万~550万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年4回の昇格機会あり(6月、7月、10月、1月)
待遇・福利厚生
通勤手当、時間外勤務手当、資格取得一時金、確定拠出年金制度、社員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得奨励金制度、オンライン研修、副業制度、ドレスコードフリー制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日、週休2日制(土日)※全社イベントのため年2回土曜出勤あり、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など)
選考プロセス
・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考:WEB面接(部長等) → 二次選考:WEB面接(本部長)→最終面接→ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
福岡地域のお客様に向けたビジネス拡大、および福岡事業所を拠点としたDXセンターの拡大に貢献していただきます。リーダー候補として、プロジェクトのサブリーダーとシステムエンジニアを兼務していただくポジションです。

会社概要

社名
コムチュア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■グループウェアソリューション事業■ERPソリューション事業■WEBソリューション事業■ネットワーク運用サービス事業

【会社の特徴】
現在を第3創業期と位置付け、これまでのグループウェアの事業に加え「クラウド」を次の柱とすべく、次のステージに向けて備えながら、持続的な成長を目指しております。上場企業として充実した福利厚生もあります。
【納得できる評価制度】
バランストスコアカードを取り入れた評価制度を導入し、評価項目を体系的に明確にしています。会社として統一した指標で評価を確認できるようにすることで、どうしたらステップアップできるのかが明確に分かるようになります。
【充実の教育制度】
階層別研修のほか、若手の技術系・営業系社員向けの義務教育があり、年間を通して10講座以上が開講されています。
設立
1985年1月
資本金
10億1853万円
売上高
2019年3月期(連結) 売上高:  18070百万円 経常利益: 2575百万円 2018年3月期(連結)  売上高:  16383百万円 経常利益: 2010百万円 2017年3月期(連結)  売上高:  13897百万円 経常利益: 1542百万円
従業員数
1270名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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