募集要項
- 募集背景
- 昨今のDXや、ローコード内製の需要をうけ、 事業拡大を背景とした募集になります。
- 仕事内容
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東証プライム上場／クライアントと共創するモノづくり／クリエイターファーストMicrosoft Power PlatformやOutSystemsといったローコードを主要ツールとして、要件定義から設計、開発、テストを一気通貫で進行するエンジニアとして開発プロジェクトに参画いただきます。適正に応じてテックリードやプロジェクトリーダーを担当いただくことがございます。
【職務詳細】
・プロジェクトリーダーとしてのチーム推進や案件立ち上げ支援
・テックリードとしての品質担保
・要件定義、要求の吸い上げからの実施
・スクラムマスターやテクニカルディレクター、システムアーキテクト担当
・他メンバーの育成支援 ※案件性質により異なる可能性があります。
【プロジェクトの体制と進行例】
案件や品質のリード、開発提案や環境改善、育成支援など、ご経験や志向性に応じて範囲を広げて挑戦いただけます。
・クライアントは大手企業の内製開発チーム（プライム案件）
・同社からはスクラムマスター 1名、デザイナー 1名、エンジニア 3名～など
・複数名で準委任型契約を行い、お客さまエンジニアと開発実施
・スクラム、UX／UIデザインの開発プロセスで進行
・中長期の案件が多く、お客さまを含むPJメンバーでワンチーム実施
・テックリードとして設計・開発、品質担保を実施
・他メンバーのコードレビューやペアプロ支援
・シニアメンバーによる後方支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■システム開発の実務経験（5年以上）
言語不問（Java， COBOL歓迎）。データベース（DB）設計およびテスト計画・テスト設計の実務経験
■Power Platformを用いた開発・導入経験（2年以上）
Power Appsを用いた業務アプリケーションの構築経験
■リードエンジニア・テックリード経験
メンバーのコードレビューや技術的なフォローアップの実績
【プロジェクトの特徴（よくある例）】
立ち上げ時を除けば、ドキュメント作成よりも設計・開発・テストに多くの時間を割き、お客さまやエンドユーザーと近い距離で、企業の垣根を超えてメンバーと対話しながら進める点が特徴です。
開発対象はプロダクト系から業務系まで幅広いものの、特に業務系Webアプリケーションが中心で、クライアントやユーザーの声を反映しながら新規開発や機能改善を行います。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ツールを使いこなすだけでなく、「なぜその設計にするのか」を論理的に言語化し、チームや顧客に展開できる方
・顧客の自律を促すために、自分の技術を惜しみなく共有・標準化することに喜びを感じる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件に変更なし）)
- 勤務地
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福岡県福岡市中央区赤坂3丁目9番24号Girasole赤坂4階もしくはフルリモート
空港線「赤坂」駅徒歩12分、七隈線「桜坂」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※クライアント常駐の場合は、常駐先に準ずる
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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交通費規定内支給、健康診断、慶弔見舞金、移住支援金(条件あり)、社員紹介制度(友人紹介で報奨金)、表彰制度、積立確定給付年金、グループ従業員持株会制度(奨励金20%)、キャリアサポート制度、社内勉強会費用補助、副業可能など
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- ■完全週休2日制（土日）■祝日■年末年始休暇■夏季休暇3日（7月～10月の間で取得可）※入社月による■慶弔休暇■有給休暇（初年度最大10日※半日単位・1時間単位の取得も可）■産前・産後休暇■育児休暇■看護休暇■特別休暇
- 選考プロセス
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【書類選考】→1次【WEBテスト（自宅受験）＋人事面接】→最終【エンジニア＋社長面接】
※ポジションによって面接回数は異なることがございます。リファレンスチェックを行う可能性もあり
※状況により変更になる場合あり
