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【福岡】テクニカルリード(AI/検索エンジニア) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409102310
NEWSE(Web・オープン系)

【福岡】テクニカルリード(AI/検索エンジニア) ※土日休み ※年間休日120日以上

Sansan株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い人員募集
仕事内容
データを支える最先端AI・検索基盤の開発でエンジニアとして成長できる環境
【職務概要】
同社の取引管理サービス「Contract One」において、根幹機能である生成AI・検索機能の設計・実装・運用・評価・改善全般を担当します。

【職務詳細】
・サジェスト、ハイライト、ランキング、パフォーマンスなどを含む契約書検索体験の設計および改善
・生成AI出力および検索品質の評価指標の設計と改善
・パフォーマンスメトリクス、検索品質、生成AI出力の継続的な評価と監視基盤の構築
・ランタイム、ループ設計、メモリ、ツールセットを含めたAIエージェントのエコシステム全体の設計・基盤構築・運用

【魅力】
・最先端技術やアルゴリズムの実務経験が得られます
・画像認識、自然言語処理、情報検索などの領域の専門家が多く在籍しており、レベルの高い環境で働くことができます
・生成AI・検索基盤をデータ構造から設計する経験が得られます
・作って終わりではない生成AI・検索精度の改善サイクルを回す経験が得られます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・3年以上のWebアプリケーション開発またはソフトウェアエンジニアリングの経験
・ElasticsearchやOpenSearchなどの検索エンジン/検索システムの開発・運用経験
・Google Cloud、AWS、Azureなどのクラウド基盤の経験(またはそれに準ずる大規模オンプレミス基盤の経験)

【尚可】
・生成AIの回答品質もしくは検索品質の改善に携わった経験
・ランキングシステムの開発・運用経験
・RAG基盤・ベクトル検索基盤の開発経験
・ナレッジグラフやグラフDBの実務への応用経験
・機械学習モデルの開発・改善の経験
・自然言語処理に対する深い理解
・KafkaやDataflowなどの大規模データパイプラインの設計・運用経験
・高度なデータ構造やアルゴリズムを実装・リリースした経験
・OSSへのコントリビュート、技術コミュニティでの発信・登壇経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・生成AIの回答品質や検索体験に対して粘り強く改善に取り組める方
・高度な技術的課題や最先端アルゴリズムに興味を持ち、実務への応用を意識できる方
・ビジネス課題に向き合い、高い技術力をプロダクト価値につなげられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ福岡WeWork11F
地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制※コアタイム 10:00-16:00(但し、全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。1日当たりの標準労働時間8h)
年収・給与
年収:1152万~2917万程度
月給制:月額795000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(1月、7月)

昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、社員持株会、住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度、子育て相談制度、飲食費補助制度、知識習得や業務効率向上費用補助制度、チャージ休暇(3日)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※契約社員の場合:2回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Sansan株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売

【会社の特徴】
【ミッション】 ~ 出会いからイノベーションを生み出す ~
いつの時代も、世界を動かしてきたのは出会いです。人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。
同社は出会いが持つ可能性を再発見し、未来につなげることでビジネスを変え、出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こします。
そうすることで、ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていきます。

【ビジョン】 ~ ビジネスインフラになる ~
水を通す道・電気やガス、インターネットを通す道など誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。
同社は、ビジネスという世界において、誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。
設立
2007年6月11日
資本金
73億58百万円
売上高
22889百万円(2024年5月期)
従業員数
2077名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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