募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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地産地消モデルを推進。電力事業部の統括を通じて地域社会へ寄与するポジションです。【職務概要】
同社にて、需給計画の策定・最適化やトレーディング部門のマネジメント、パートナー企業との連携業務を担当し、将来的な電力事業部長として組織運営を主導します。
【職務詳細】
・自社の需給計画の策定・最適化および需給バランス管理（需要予測、調達計画、発電計画調整）
・再生可能エネルギーの地産地消モデルに基づく調達・運用最適化（太陽光・バイオマス等の発電量分析）
・運用データを用いた市場分析・調達コスト最適化の戦略立案
・トレーディング部門のマネジメント（チーム育成、オペレーションルール構築）
・自治体・発電事業者・パートナー企業との調整・連携業務
【備考】
・電力事業部長候補としてご入社いただき、部門全体をプレイングマネジメントします。
・将来的には、電力事業部長として組織運営を主導いただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・ITリテラシーのある方
・マネジメント経験のある方（職種不問）
【尚可】
・エネルギー業界での経験
・インフラ業界での経験
・コンサルティング業界での経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・地域貢献に関心がある方
・チームワークを意識して業務を進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)
- 勤務地
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鳥取県米子市角盤町1丁目55番地2 中海テレビ放送センタービル2F
山陰本線「米子」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:596万～646万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度実績計4.4ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、再雇用制度、社員用駐車場完備、PC・スマホ貸与、服装自由（オフィスカジュアル）、昼食支給（月2回）、定年制度あり、通勤手当、役職手当、資格手当、家族手当、奨学金補助手当、スポーツジム補助手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、有給休暇、積立休暇
- 選考プロセス
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書類選考→筆記試験（SPI3）→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
