募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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地域脱炭素や地産地消モデルを推進しマネジメントスキルを発揮できる環境【職務概要】
法人や自治体向け電力販売事業の営業部課長（将来の部長候補）として、企画提案や契約管理、地域脱炭素の推進など幅広い業務を担当します。
【職務詳細】
・法人／自治体向け電力販売事業の企画／推進（提案型営業、料金プラン設計、契約管理）
・再生可能エネルギーの地産地消モデルに基づく新規顧客の開拓および既存顧客フォロー
・地域脱炭素／省エネ支援（省エネ診断、電力見える化、設備導入提案等）の提案営業
・分散型電源／エネルギーソリューションに関するプロジェクト推進、コーディネート
・営業戦略の立案（市場分析、KPI設計、事業計画作成）、売上／収益管理
・営業部門のマネジメント（育成／業務指導、組織体制構築、業務プロセス改善）
・自治体／株主企業／パートナー企業との連携に関わる折衝／調整、共同事業の推進
【入社後の流れ】
営業部長候補として入社し、部門全体をプレイングマネジメントします。将来的には、営業部長として組織運営を主導いただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・法人営業経験
・営業部門のマネジメント経験
・普通自動車運転免許
【尚可】
・エネルギー業界／インフラ業界での経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・地域貢献に関心がある方
・チームワークを意識して業務を進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)
- 勤務地
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鳥取県米子市角盤町1丁目55番地2 中海テレビ放送センタービル2F
山陰本線「米子」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:596万～646万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度実績計4.4ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、再雇用制度、社員用駐車場完備、PC・スマホ貸与、服装自由（オフィスカジュアル）、昼食支給（月2回）、定年制度あり、通勤手当、役職手当、資格手当、家族手当、奨学金補助手当、スポーツジム補助手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、有給休暇、積立休暇
- 選考プロセス
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書類選考→筆記試験（SPI3）→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
