募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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総務部の課長・部長候補として組織の中核を担いプレイングマネジメントを発揮【職務概要】
総務部の課長（部長候補）として、財務、労務、人事、総務の管理業務全般と部門マネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・財務管理（入出金管理、月次・年次決算、資金繰り、予算管理）
・労務管理（勤怠・給与・社会保険手続き、就業規則管理、労務リスク対応）
・人事企画・実行（採用計画の立案、採用実務、評価制度運用、社員教育）
・総務管理（株主総会・取締役会運営、契約書管理、安全衛生、庶務業務）
・総務部門のマネジメント、業務プロセス改善、社内体制強化
・自治体・株主企業との連携に伴う行政対応や申請書類作成などの管理
【入社後の流れ】
総務部長候補としてご入社いただき、部門全体をプレイングマネジメントします。将来的には、総務部長として組織運営を主導いただくことを期待しています。
★オススメポイント★
・年間休日122日、残業も月10時間程度とワークライフバランス◎
・地域に根づいてキャリアを築ける
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・総務、労務、人事、経理いずれかの実務経験
・管理部門におけるマネジメント経験
・普通自動車免許
【尚可】
・エネルギー業界における経験
・インフラ業界における経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・地域貢献に関心がある方
・チームワークを意識して業務を進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)
- 勤務地
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鳥取県米子市角盤町1丁目55番地2 中海テレビ放送センタービル2F
山陰本線「米子」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:596万～646万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度実績計4.4ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、再雇用制度、社員用駐車場完備、PC・スマホ貸与、服装自由（オフィスカジュアル）、昼食支給（月2回）、定年制度あり、通勤手当、役職手当、資格手当、家族手当、奨学金補助手当、スポーツジム補助手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、有給休暇、積立休暇
- 選考プロセス
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書類選考→筆記試験（SPI3）→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
