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【大阪】財務(CFO候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409109104
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【大阪】財務(CFO候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

Care Earth株式会社
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
年商100億円を目指す成長企業で経営陣と並走し、財務戦略を牽引する参謀役!
【職務概要】
同社にて、資金・予算・数値分析を軸に経営判断を支える財務特化の役割をお任せします。

【職務詳細】
会社の成長フェーズにおける投資判断・資金調達等を担っていただきます。

・資金管理・資金繰り:口座残高・入出金状況の把握、資金繰り表の作成・更新(週次/月次)、中期的な資金見通しの整理、大口支払や投資タイミングを踏まえた資金計画の立案、資金ショートリスクの早期把握と対策検討
・予算策定・予実管理:全社・事業別の予算設計、月次での予実管理・差異分析、数値の変動要因の整理・言語化、予算修正やコスト配分の検討・提案
・数値分析・経営判断サポート:事業別・施策別の収益構造分析、利益率・コスト構造の把握、投資施策(採用・広告・システム等)の費用対効果分析、経営判断に向けた数値資料・シミュレーションの作成
・融資・金融機関対応:金融機関との折衝・関係構築、融資検討に伴う資料作成(事業計画・資金計画・返済計画等)、複数銀行との条件比較・調整、中長期的な資金戦略の検討
・投資判断・資金配分の設計:投資案件の数値整理・優先順位付け、稟議における数値面からの整理・判断材料作成、投資後の効果検証(想定と実績の差分確認)
・財務ルール・管理体制の整備:資金管理・支払に関するルール設計、数値管理フローの整理・改善、経営・経理間での数値認識のすり合わせ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・中小企業などで経理または管理会計の実務経験
・予算、資金、数値分析を軸に経営判断を支えてきた経験

【尚可】
・新規事業または新規サービスの立ち上げ経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・事業や会社の成長にコアメンバーとして関わりたい方
・主体的にアイデアや意見を発信できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。)
勤務地
大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル4階
大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町」駅徒歩7分
大阪メトロ谷町線「谷町四丁目」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
交通費(全額支給)、役職手当、職能手当、インセンティブ制度、退職金制度、オフィス内禁煙、服装自由(私服OK)、社内研修あり、社内イベントあり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Care Earth株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
労働者派遣事業/有料職業紹介事業/業務請負事業/特定技能外国人登録支援機関/格安SIM事業/食品事業

【会社の特徴】
同社は、2019年の設立以来、在留外国人向けの人材派遣や特定技能人材紹介を事業の核としながら、格安SIMなどの通信事業や食品事業、
さらには不動産、美容、教育といった外国人材の生活基盤全体を包括的に支援する独自の「経済圏」を展開している、
非常にユニークで社会貢献度の高い企業です。
多角的なグループ展開によるシナジーを活かして連続して高い成長率を達成している一方で、
GPTW「働きがいのある会社」認定や「ホワイト企業」認定ゴールドランクを取得するなど、
従業員が安心して活躍できる組織体制の強化や職場環境の整備にも非常に注力しています。
設立
2019年10月1日
資本金
2000万円
売上高
年商78億円(実績値)
従業員数
234名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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