SE(Web・オープン系)
【京都】アプリケーションエンジニア(Web・モバイル/クラウド)※リーダー
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409108686
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【京都】アプリケーションエンジニア(Web・モバイル/クラウド)※リーダー

三菱電機ソフトウエア株式会社
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募集要項

募集背景
事業成長による増員
仕事内容
上流工程から関わる!IoT×クラウド領域で事業変革を牽引するプロジェクトリーダー
【職務概要】
空調機器や住宅設備と連携したIoTソリューション開発における、クラウド・スマートフォン・Webアプリケーション構築およびプロジェクトリード業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・顧客(主に三菱電機グループ内部)との仕様調整、要件定義などの上流工程業務
・システムの設計から開発、試験までの一連の工程の遂行
・プロジェクトの進捗管理、メンバーのタスク調整およびサポート
・開発チームやパートナー企業との連携・調整業務
・品質管理、課題およびリスクの把握・対応全般
※入社後は中規模案件から参画し業務理解を深めた後、プロジェクトリーダー/マネージャーとしての活躍を期待します。

【魅力】
・暮らしに身近な製品やシステム開発に貢献できる環境です。
・要件定義や仕様検討といった上流工程から一貫して関わることができます。
・大手グループの安定基盤と「コト売り」への事業変革フェーズを両立しています。
・IoTやクラウド(AWS)等の先端技術領域でスキルの幅を広げられます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・スマートフォンアプリまたはWebアプリケーション開発経験、もしくはサーバーを利用した開発経験
・プロジェクトリーダーの経験

【尚可】
・AWS環境での開発経験
・IoT関連システム開発経験

【開発環境】
・言語:Java、Python、Node.js(JavaScript/TypeScript)、C#
・DB:MySQL、PostgreSQL
・フレームワーク:Spring Boot、Django、Express
・インフラ:AWS(クラウド環境中心)
・OS:Linux
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら開発を推進できる方
・顧客や関係部門と信頼関係を構築し要件調整や課題解決に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※条件変更無し)
勤務地
京都府長岡京市馬場図所1番地
JR東海道本線「長岡京」駅 徒歩10分/JR「京都」駅から車で約25分

勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
原則:8時40分~17時10分(フレックスタイム制あり/コアタイム:11時30分~14時00分/標準的な労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:700万~900万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
三菱電機健康保険組合、三菱電機グループ社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、退職金、年金制度、社員寮、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、選択型福利厚生制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日以上/完全週休2日制(土日)祝日/大型連休制度(年末年始/GW/夏季)/結婚・忌引休暇/半日休暇/介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接2回予定⇒内定
※適性試験実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱電機ソフトウエア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス(これらに伴う労働者派遣事業を含む)の提供

【会社の特徴】
同社は、グループの一員として、同社グループの製品開発の一翼を担うソフトウェアエンジニアリング会社で
2022年に設立されました。
担当機種は多岐にわたり、名古屋事業所のFAシステムや産業メカトロニクス、稲沢事業所のエレベーターやビルセキュリティシステム、静岡、和歌山事業所の冷蔵庫、空調機などで幅広い製品知識とソフトウェア生産技術を保有しています。
また、同社は長年培ってきた製品知識やノウハウをベースに金型用CAD/CAMなどのソフトウェアパッケージ事業や、生産管理システムなどのソリューション事業も手がけており、同社グループ製品のより快適な使い勝手の良い環境を提供することに努めていきます。
設立
2022年4月1日
資本金
10億円
売上高
1225億円(2024年度実績)
従業員数
5145名(2025年3月31日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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