サーバ・ネットワークエンジニア
【大阪】プロジェクトリーダー(既存システムのAWS移行) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409099214
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【大阪】プロジェクトリーダー(既存システムのAWS移行) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社マイスターエンジニアリング
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大による人員補充のため
仕事内容
年間休日120日以上!大手メーカーとの取引多数、幅広い技術が強み!
【職務概要】
同社が参画する大手クライアント向けプロジェクトにて、既存システム(オンプレミス)からAWS環境への基盤移行に関する設計・構築業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
生命保険の基幹系システム(販売/契約管理/代理店管理等)におけるオンプレミス環境(Linux/Windows/VMware)からAWS(EC2/ECS/RDS等)への基盤移行プロジェクトにて、システム方式設計書からの参画および以下の実務を担います。
・基盤移行に伴うAWS上での設計、環境構築、移行計画の策定・実施
・AWS(EC2/ECS/RDS/EFS等)のリソース構築、ネットワーク(ALB等)の構築・設計(IaC/Terraformの利用を想定)
・Linux/WindowsのOS部分における設計・構築
・共通機能(HULFT/JP1等)の外部接続および運用機能環境の構築

【魅力・特徴】
・システム方式設計という上流工程から参画可能なため、幅広いインフラ技術の経験を積むことができます。
・独立系SIerとして大手メーカーや大手SIerとの直接取引・引き合いが多数あり、事業拡大期において重要な役割を担えます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・設計、環境構築、移行計画等の実務経験
・AWS(EC2/ECS/RDS/EFS等)のリソース構築やネットワーク(ALB等)の構築、設計経験
・Linux/WindowsのOS部分の設計、構築経験
・HULFT/JP1等の外部接続、運用機能環境の設計、構築経験
・システム基盤単位での移行経験
※上記いずれかのスキル/経験をお持ちの方(経験年数不問)

【尚可】
・CDK、Terraformを用いたサーバー構築のコーディング経験
・上流設計(要件定義、システム方式設計等)の経験
・AWSサービスを理解した設計(運用設計含む)スキル
・基幹系システムの設計、運用に関する知識(パッチ適用、JOB運用等)
・2年以上の長期開発案件への参画経験
・Claude Code等の生成AIを活用した開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・技術への探求心と向上心を持ち、最新技術を積極的に学べる方
・お客様の課題解決に向けて主体的に取り組めるセルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月 ※待遇に変動はありません。)
勤務地
※配属により異なる
※配属により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:500万~800万程度
年俸制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績3.5ヶ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度(転居を伴う場合に社内規定に準ずる)、退職金制度(勤続3年以上)、交通費全額支給、残業手当、家族手当、役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当、昼食代補助制度(3,500円/月)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日121日、土日祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マイスターエンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、
省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等

【会社の特徴】
同社グループの、あらゆる産業、社会インフラへのメンテナンス、エンジニアリング、マネジメント技能と技術により、
同社はビル設備管理業務、メカトロ機器・半導体製造装置のメンテナンス、エンジニアリング業務等幅広く事業を展開しております。
1969年創業当時、設備管理からスタートしました。
以来50年以上、ホテルを中心とした建物管理を通じて、
お客様のビル・マンションなどの資産価値向上の為、ファシリティに関するあらゆるご要望に応えてきています。
設立
1974年6月
資本金
1056962000円
売上高
2026年3月期連結 売上高:415億円(単体189億円) 2025年3月期連結 売上高:382億円(単体179億円) 2024年3月期連結 売上高:312億円(単体158億円) 2019年 売上高:195億2800万円       経常利益:8億6300万円 2018年 売上高:186億8400万円 2017年 売上高:181億600万円
従業員数
単体:1690名 / 連結:3176名(2026年3月末時点)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人