募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ベストカンパニー受賞】働きがいのある会社に認定／顧客ファーストを徹底【職務概要】
同社の新卒採用業務の全般をお任せいたします！
同社は新卒領域の人材紹介事業を展開しており、『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「2030年100億、600名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒採用の強化を行なっており、
現在の人事部の組織体制は、新卒採用責任者1名、新卒採用担当3名の4名で構成されております。
今回、新卒採用に注力しており、年間80名～100名の採用を行なっていく中で1名～2名増員を検討しております。
【職務詳細】
・採用戦略の立案
・ペルソナの策定
・採用ツールの検討と導入
・エージェント連携と対応
・一次面接もしくはカジュアル面談
・就活イベントや説明会登壇
・候補者様との面接調整
・二次面接官、最終面接官との連携
・営業部社員との連携とシナリオ設計
・内定者とのオファー面談
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材領域の営業経験（CAもしくはRAのご経験があると尚良し）：3年以上
・新卒採用もしくは中途採用のご経験：2年以上
▼ポジションの魅力
このポジションは、irodasの事業成長には欠かせない重要な役割を担っております。現在は220名からなるベンチャー企業ですが、2030年には600名の組織を予定しており、採用担当次第でirodasの未来が決まると言っても過言ではありません。圧倒的に裁量権を持って、全社員と連携していくため、組織作りなどにも関わることができるポジションです。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方
・周りを巻き込みながらコミットメント力のある方
・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方
・スピード感を持って行動できる方
・当事者意識のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル7F
阪急京都線「大阪梅田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 09：00～18：00
- 年収・給与
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年収:550万～850万程度
月給制：月額458000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし（インセンティブは年に1回支給）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備■交通費支給(月上限3万円)■PC／社用携帯支給■健康診断手当■その他手当(リファラル採用手当)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- ■年間休日125日以上■完全週休2日制(土日祝)■年間有給休暇10日～20日■夏期休暇■年末年始休暇■産前産後・育児休暇■特別休暇(慶弔休暇／介護休暇)
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒二次面接(オンライン)⇒最終面接(対面)⇒内定
※面接方法を変更する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
