募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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法務総務領域を中心に管理部門全体の運営を支える【職務概要】
管理部門の一員として、法務総務領域を中心に、管理部全体の運営を支える業務を担っていただきます。
まずは法務・総務周辺の実務や、社内各部署からの問い合わせ・相談の一次受け対応などから入り、将来的には管理部門を横断して活躍いただくことを期待しています。
【職務詳細】
・社内各部署からの管理部宛て問い合わせ・相談の一次受け対応
・法務関連のアシスタント業務、事務対応
・契約書管理、各種書類作成、文書管理
・備品、郵送物、各種申請対応などの総務業務
・社内ルールや運用フローに関する管理、整備サポート
・管理部内の業務整理、運用改善のサポート
・その他、管理部門全般に関わる実務対応
※高度な法務専門業務をメインでお任せする想定ではありません。
※労務領域についても、労務事務を主担当として担っていただく想定ではなく、あくまで管理部門全体の連携の中で関わっていただくイメージです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における総務、法務、管理事務などの実務経験（3年以上）
・コーポレート領域において主担当として業務を担った経験
・社内他部署との調整、問い合わせ対応、相談対応の経験
・複数の業務を整理し、優先順位をつけながら進めた経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、スプレッドシート、各種業務システムの使用経験）
【尚可】
・契約書管理、リーガルチェック補助、許認可手続き補助などの法務関連業務経験
・総務業務全般の経験（備品管理、ファシリティ対応、文書管理、庶務など）
・管理部門における業務フロー整備、運用改善の経験
・社内相談窓口や一次対応窓口としての実務経験
・IPO準備フェーズや組織拡大フェーズの会社での管理部門経験
・法務、総務、労務の隣接領域に業務範囲を広げた経験
・リーダー補佐、主任、管理部門内の中核メンバーとしての業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・法務総務の実務経験を土台に、管理部門全体へ視野を広げていきたい方
・日々の実務だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも前向きに取り組める方
・周囲と円滑に連携しながら、会社全体を支える役割にやりがいを感じる方
・将来的に、管理部門の中核人材として成長していきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 NANKAI備後町ビル 9階
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
- 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額291000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備、通勤手当（最大4万円まで）、お弁当補助（半額会社負担）、自販機無料、お菓子無料、ウォーターサーバー無料、スポーツジム、定期健康診断、書籍制度（業務に関する書籍を毎月2冊経費で購入可能）、初期研修、OJT研修、テレワーク相談可（感染予防対策）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、特別休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別傷病休暇、コロナワクチン休暇、GW休暇（7連休）、夏季休暇（6連休／公休日2日）、11月連休（4連休）、年末年始休暇（11連休／公休日4日）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・管理部門全体の経験を現時点で広く有している必要はありません。 ・まずは法務総務領域を軸に経験を積み、今後周辺領域へ業務範囲を広げていきたい方を想定しています。
