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【大阪】化学領域におけるAI技術の活用 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409080832
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【大阪】化学領域におけるAI技術の活用 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クラレ
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
営業力強化のため
仕事内容
☆プライム市場!福利厚生充実!化学や繊維などを扱うグローバルメーカー☆
【職務概要】
クラレグループの国内外開発部署と協業し、AI技術を用いた開発課題の解決に取り組んでいただきます。
同社が独自に保有する実験データ・シミュレーションデータや、様々なデータベースの情報を基に、目的の機能を持つAIモデルを構築し、これを用いた新材料の設計と提案、物性値の推定などの業務に取り組んでいただきます。また、開発課題の解決に有用なデジタル技術の導入を目的に、大学・研究機関とのコラボレーションに関する業務もあります。(ご本人のレベルや必要性に応じて上長と要相談)

【職務詳細】
入社後~1年間:入社後、上司や先輩社員と一緒に開発プロジェクトにご参加いただきます。その後、上司や先輩社員のサポートの下、1,開発課題のヒアリング、2,AI技術を用いた検討プランの策定と提案、3,AI技術を用いた検討の実施、4,結果報告、等の実務を段階的にご担当いただきます。これら経験を通じて、各開発プロジェクトとの協業を自律的に推進できる姿を目指していただきます。
研修・OJT・フォローアップ体制:入社後数か月を目安に、同社で使用する様々なツールやコンピューティングリソースの使用方法を習得いただきます。これと並行し、先輩社員が進める開発プロジェクトにも参加いただきます。また、必要に応じて社内外講座の受講や、人事部が提供するキャリア入社者向け集合研修(工場見学含む)なども予定しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・大学院修士課程修了以上(化学・物理・数学・工学専攻)
・大学・研究機関・企業において、AI技術を専門的に用いた研究開発業務を通算で2年以上従事した経験
・中級レベル以上のプログラミングスキル
・機械学習モデルの構築・活用スキル
・日常会話レベルの英語力(目安:TOEICスコア600以上)

【尚可】
・有機化学・ポリマー化学に関する知識・スキル
・分子シミュレーションに関する知識・スキル
・海外留学経験、もしくは英語を用いた業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・常に目的を見据えて自身の業務を遂行できる方
・自身のデジタル技術を高め、役立てることにやりがいを感じる方
・他人から常に謙虚に学べる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
阪神本線「大阪梅田」駅より徒歩約3分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
標準労働時間/9:00~17:45(実働7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム/11:00~15:00)
年収・給与
年収:650万~1010万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 
賞与:年2回(4月、10月)

昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当、単身赴任手当、勤務手当、持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度、独身寮(個室)、カフェテリアプラン
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120~122日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度初日から15日 ※入社月により4~15日/最大20日)、積立休暇、裁判員などの公務休暇 等
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定 (※ポジションにより小論文・SPIの実施、選考回数の変動あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クラレ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■化成品・樹脂、繊維、機能材料・メディカル関連製品などの開発、製造、販売

【会社の特徴】
同社は当時の先端技術であった人造絹糸レーヨンを企業化することを目的に1926年に創立されました。
中期経営戦略においてグローバルでの事業基盤の構築を掲げております。
同社には数多くの世界シェアトップクラスの製品がありますが、これらの生産量をあげるため
2018年7月にタイ・バンコクにて合弁会社を設立。自動車や電子機器などに使う高性能樹脂や合成ゴムの生産を加速させています。
更にM&Aやアライアンスを加速させ、新領域の獲得にも取り組むなど、成長に向けての取り組みを進めていきます。
設立
1926年6月24日
資本金
890億円
売上高
3689億7500万円(2012年3月期実績)
従業員数
4569名(単体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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