社内SE・システム管理
【滋賀】社内SE ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409094994
NEW社内SE・システム管理

【滋賀】社内SE ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社YMIT
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
世界トップクラスの医療技術を支える社内SE。裁量大きく成長企業でIT部門を牽引!
【職務概要】
同社の社内SEとして、全社ITシステムの構築・運用から若手エンジニアの育成まで幅広くリードしていただきます。

■製品(自社)
医療用画像診断装置の中核部品「シンチレータ」および関連システムの社内インフラ・業務基幹システム

【職務詳細】(具体的には)
・社内基幹システムや業務アプリケーションの設計、開発、運用、保守
・PHP、CAKE PHP、Python、HTML、Linux等を用いたプログラム開発や改修
・社内ユーザー(技術職・製造現場含む)からの要望ヒアリング、業務フローや課題の整理、要件定義
・システム導入・運用後の効果検証および改善提案
・ITインフラ(ネットワーク・サーバー・セキュリティ等)の維持管理
・若手エンジニアの育成やOJT指導、技術的なサポート
・IT全般に関するヘルプデスク対応や社員からの問い合わせ対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・要件定義やシステム開発の経験

【尚可】
・PHP、CAKE PHP、Python、HTML、Linuxを用いた開発や運用経験
-----------------------------------------
■環境/担当工程/開発手法
・環境:PHP、CAKE PHP、Python、HTML、Linuxなど
・担当工程:現場からの要件ヒアリングから要件定義、設計、開発、導入、保守、効果検証まで一貫して担当
・開発手法:社内ユーザーと連携しながらのアジャイル的な改善やウォーターフォールでの基幹システム改修など
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・経営層や現場の声を丁寧にヒアリングし、課題解決に向けて主体的に取り組めるセルフスターターな方
・若手エンジニアの育成やチームのサポートにやりがいを感じる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※労働条件変更無し)
勤務地
滋賀県野洲市吉地628番地
JR東海道本線「野洲」駅より車で11分※「野洲」駅より無料のバス送迎あり/マイカー通勤可
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時00分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与(決算賞与/業績により支給あり※定期賞与なし)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(公共交通機関定期代またはマイカー通勤時のガソリン代)、住宅手当(財形貯蓄制度で補填)、定年65歳(最長70歳まで再雇用制度あり)、財形貯蓄制度(年齢・勤続年数に応じた補助金あり)、社員食堂カフェテリア、昼食時ヤクルト製品無料、月1回の昼食無料デー、結婚・出産祝い金(各100万円)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇4日~10日(入社日より付与)、年間休日日数123日 ※育休取得実績あり(復帰率100%)、男性育児休暇実績あり
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
☆社内の研修も充実☆ 社内交流会(食事代)会社負担、新入社員研修、外部セミナー研修、製品製造技術研修、安全衛生教育

会社概要

社名
株式会社YMIT
事業内容・会社の特長
【事業内容】
高性能シンチレータプレートの研究・開発・製造

【会社の特徴】
・同社は、医療用画像診断装置の中核部品メーカーとして、専門分野で独自のポジションを築き成長を続けるグローバル企業です。
・売上の大部分を海外の有力な医療機器メーカー向けが占めており、高い国際競争力を誇っています。
・米国(カリフォルニア州)や台湾にも子会社を展開するなど、積極的なグローバル展開を進め、自社技術で「世界一」を目指しています。
・事業の成長がそのまま世界の医療現場の課題解決につながるため、社会貢献性と事業安定性を高い次元で両立させている点が大きな特徴です。
設立
2011年2月25日
資本金
9500万円
従業員数
55名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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