募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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【年間休日125日】ハイブリッド勤務可能／成長中の製造業向け自社SaaS企業【職務概要】
営業部門にて、製造業向けAll in Oneクラウド「SmartF」のアライアンス戦略立案およびパートナー企業との協業・リレーション強化に関する業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・新規パートナー企業（商社、金融機関、コンサルティングファーム、ITベンダー等）の開拓およびアライアンス提携の推進
・既存パートナーとのリレーション維持・深耕および協業スキームの構築・最適化
・パートナー向け勉強会・セミナーの企画・実施および案件創出支援（ノウハウ共有やSales Enablement）
・パートナー経由の共同提案・大型商談のサポートおよび案件進捗のマネジメント
・パートナー施策の効果検証および再現性のあるアライアンス体制・プロセスの仕組み化
【魅力】
・GDPの20％を占める「製造業」のDXを牽引し、現場の生産性向上や収益改善に直結する社会的インパクトを生み出せます。
・直販にとどまらず、大手商社・金融機関等との戦略的提携を一から設計し、市場シェアを拡大させるダイナミズムを実感できます。
・経営陣と直結した意思決定を行いながら、アライアンス戦略全般を設計・主導できる大きな裁量があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・BtoB領域におけるパートナーセールス（代理店開拓・マネジメント）の経験、またはエンタープライズ（大手企業）向け直販営業の経験（目安3年以上）
・商社やIT・SIer等における、深いリレーション構築を軸とした提案営業・ソリューション営業の経験
【尚可】
・SaaS事業またはクラウドサービスにおけるパートナーセールス・アライアンス経験
・製造業向けサービス・製品の営業経験、または製造業界に関する業務知識
・パートナープログラムの設計やアライアンス組織の立ち上げ経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・課題の本質を見極め、自ら考え即座に行動に移すことができる方
・複雑な課題に対しても粘り強く思考を重ね、スピード感を持って改善・仕組み化へ落とし込める方
・パートナー企業や社内ステークホルダーに対し、相手の状況を深く理解した上で誠実かつ率直なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分（フレックスあり：頻度等は部門長判断）
- 年収・給与
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年収:800万～1400万程度
月給制：月額571430円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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書籍購入補助、リモートワーク補助、資格取得補助、オフサイトランチ補助、ハローベイビーギフト、パワーオブラブギフト、アニバーサリーギフト
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝休み）、夏季休暇（8月中旬に3日間）、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇（入社半年後に10日付与）、入社時特別休暇（3日間）、特別休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
