募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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☆東証スタンダード上場グループ☆リモートワーク併用可／業績好調／事業拡大中【職務概要】
同社にて、コメ兵グループ全体のIT戦略策定およびIT推進を中心とした上流業務をお任せします。
【職務詳細】
〇グループの信頼を守る役割
・ウイルス対策、不正アクセス防止、社内の情報漏洩対策などのセキュリティ対策
・セキュリティポリシー策定、BCP（事業継続計画）策定、社員教育などのITガバナンス強化
・ゼロトラスト・アーキテクチャの推進、サイバーレジリエンスの構築
・グループITガバナンスの最適化（COBIT準拠）、アジャイルな意思決定プロセスの構築
〇リユース×ITで価値を創る役割
・グループ横断的な経営目標／戦略に合わせたIT投資計画・IT戦略の策定
・生成AI等の最新技術を活用した業務プロセス改革およびDX（デジタルトランスフォーメーション）推進
・リユース特有の複雑なサプライチェーン（買取・販売）のデータ統合
・既存基盤からの脱却（レガシー刷新）に向けたITグランドデザインの策定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社（特に多店舗展開の小売業）でのIT戦略立案、または大規模システム導入のPM経験
・小売り企業のITコンサルタントまたはシステムコンサルタントの経験
※上記いずれかの経験をお持ちの方
【尚可】
・生成AIなど最新技術を活用した業務改革推進経験
・ゼロトラスト・アーキテクチャ導入やITガバナンス構築の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区大須3-38-5
地下鉄鶴舞線「大須観音」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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変形労働時間制（週平均40時間、月平均165時間）
【標準勤務時間帯】10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:670万～857万程度
月給制：月額388000円
給与:■経験やスキルを考慮して金額を決定
賞与:年2回（7月・12月）＋決算賞与1回（6月）※平均賞与4.5か月
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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家族・扶養手当、住宅手当、役職手当、従業員割引制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、メンタルヘルスサポート制度、時短勤務制度、退職金制度、保養施設（全国各地の契約施設が利用可能）、外部福利厚生制度（ベネフィットステーション）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日118日】シフト制 (月9～10日 ※土日休みメイン）、有給休暇（10～20日）、公休と有給をつなげた7連休を上期と下期で各1回取得可能、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回 （※1次WEB面接 ※2次面接以降：名古屋本社で対面）⇒内定
※応募受付から採用内定までは、2～4週間程度を予定しています。
※状況により変更になる場合あり
