募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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ウォータージェット工法のパイオニアメーカー／働きやすい環境が整う人事ポジション【職務概要】
人事(採用)担当として、新卒採用・中途採用から人事制度立案・運営等の幅広い業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・新卒採用業務
- 会社説明会、インターンシップ対応
- 新卒イベント出展対応、学校訪問
- 内定式・入社式対応、内定者フォロー
- 新卒入社後研修企画、新卒研修講師対応
- 新卒入社後フォローアップ対応、他
・中途採用業務
- 中途採用戦略立案
- 人材紹介会社打合せ
- 面接日程調整、面接対応、他
・人事制度立案・運営フォロー、人事施策対応、等
【その他】
・企業説明や研修同行等、拠点への出張対応あり(頻度：年に数回レベル)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・コミュニケーションスキル
・主体性
【尚可】
・労務面の知識・経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月(試用期間中の待遇変更はなし))
- 勤務地
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愛知県名古屋市守山区咲台二丁目401番地
ゆとりーとライン「志段味西小学校」バス停より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム有：10時00分～15時00分）※標準労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:410万～550万程度
月給制：月額238000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年2回（4月、9月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当（扶養家族有り且つ世帯主の場合支給あり・独身者なし）、家族手当（扶養家族1名につき1万／月）、通勤手当（マイカー通勤の場合ガソリン代支給）、契約リゾートホテル、駐車場完備、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、有給取得奨励制度、退職金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日（土、日、祝日）、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査＋二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
