募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
事業成長とあわせて更なるガバナンス強化に向けて、システム全般を見直し、出来る限り効率的、且つマネジメント機能が強化出来る体制づくりに向けた増員です。
システム担当として下記業務をお任せします。
【具体的には】
1）システムの見直しや導入業務
各部門のシステムの整理等
2）ヘルプデスク業務
PC交換やエラーが発生した時の対応
3）各部門との連携
ベンダーとのやり取り等、システムに関する窓口業務を遂行
【キャリアプラン】
配属先となる人事総務部内にIT部門を立ち上げる時が来た際に管理職の道がございます
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・情報システム部や総務部などで、社員からの相談問合せ対応やパソコンやスマホ、サーバー、各システムなどの問題発生時の対応の経験がある方
・ベンダーや社内関係者との関係性構築経験。ベンダー比較・調整・提案等の経験。
～複数のシステム導入経験、経営企画業務、上場企業での就業経験がある方は歓迎いたします～
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
