募集要項
- 募集背景
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経営と事業をつなぎ、事業成長と企業価値向上を実現するために、経営の意思決定を支えるFP&A（Financial Planning & Analysis）責任者を募集します。 AI・データ活用の進展、教育事業を取り巻く環境変化の中で、ベネッセのFP&Aには従来の予算管理や業績分析に留まらず、事業責任者や経営陣のパートナーとして事業変革を推進していく役割が期待されています。 今回募集するポジションでは、FP&A組織の中核人材として、経営管理機能の高度化と次世代のFP&A組織づくり（25名部下）をリードいただくことを期待しています。
- 仕事内容
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FP&A組織の中核人材として、経営管理機能の高度化と次世代のFP&A組織づくりをリードいただくことを期待しています。(部下25名）
財務・経理本部 業績管理部の部門責任者として、グループ全体のFP&A・経営管理機能を担っていただきます。
中期経営計画、予算・フォーキャスト管理、予実管理、投資判断支援を通じて、経営と事業をつなぎ、企業価値向上と各事業の持続的成長を実現することがミッションです。
• 中期経営計画、年度予算、ローリングフォーキャストの立案・編成・運営
• グループ管理会計および予算管理業務の統括
• 各種分析を伴った、グループ全体および個別事業の、コスト構造改革・収益性向上施策、投資判断・資源配分、事業ポートフォリオ戦略等に関する意思決定支援
• データマネジメントの整備と活用によるKPI体系・経営管理プロセス・レポーティング体系の継続的改革等、FP&A機能高度化および生産性向上
• 経営会議・取締役会向けレポーティング
• FP&A組織のマネジメントおよび人財育成
＜得られる経験＞
• 複数の事業会社や事業部門を横断して経営に関与できる
• CEO・CFOをはじめとする経営陣と直接議論しながら意思決定を支援できる
• 事業管理に留まらず、事業ポートフォリオ、投資判断、資源配分に携われる
• 事業責任者と伴走し、事業成長を実現できる
• AI・データ活用を前提とした次世代FP&A機能と組織づくりを経験できる
- 応募資格
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- 必須
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必要なスキル
• FP&A、経営企画、経営管理、事業管理、財務分析の実務経験
• 中期計画、予算編成、フォーキャスト、予実管理の経験
• 管理会計、PL・BS・CFに対する深い理解
• 経営層や事業責任者に対するレポーティング経験
• チームマネジメント経験（15名以上規模）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 1000万円から1400万円
