人事(採用・労務・教育など)
【愛知】人事総務 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409029712
NEW人事(採用・労務・教育など)

【愛知】人事総務 ※土日休み ※年間休日120日以上

千住金属工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
賞与実績8.7ヶ月。トップクラスの安定経営基盤でキャリアを築ける環境です。
【職務概要】
トップクラスのシェアを誇るはんだ材料メーカーの同社にて、人事および総務業務全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
・労務、勤怠管理
・採用業務
・法令順守管理
・文書管理
・社員教育管理

【備考】
経験や適性を考慮し、お任せする業務を決定いたします。

【魅力】
世界シェアトップクラスの安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。
管理部門の役割が広がる中で、自身のアイデアを活かした組織づくりに挑戦できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
適性に応じて変更あり
応募資格
必須
【必須】
・総務職、または人事職の経験をお持ちの方

【尚可】
・周囲と連携して業務を進めたい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
周囲と連携して業務を進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛知県瀬戸市山の田町50-1
名古屋市営地下鉄「藤が丘」駅から車で35分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時45分
年収・給与
年収:550万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)、特別賞与(3月)※特別賞与は業績により支給
昇給:年1回
待遇・福利厚生
研修支援制度、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、がん保険加入制度(費用は会社負担)、医療費会社負担制度、住宅手当、家族手当、食事手当、役職手当、通勤手当、永年勤続者表彰
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日日数121日(完全週休2日制、土日)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護等休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
業績をしっかりと社員へ還元する風土があり、充実した各種手当や大型連休の取得も可能です。腰を据えてキャリアを築いていきたい方には大変魅力的な環境です。

会社概要

社名
千住金属工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
はんだ付け材料事業/FA装置事業/すべり軸受(ベアリング)事業

【会社の特徴】
同社は、1938年に創業した「接合技術」を中核とするグローバルなものづくり企業です。
特に、電子部品や半導体などを接合するために使用されるはんだ材料の分野で長い歴史と高い技術力を持っています。
主力事業は、はんだ材料、FA装置、焼結技術・製品などで構成されていて、材料だけでなく製造工程や設備まで幅広く扱っていることが特徴で、はんだ材料では、はんだ合金、ソルダペースト、フラックス、ソルダボールなど、多様な製品を展開しています。
また、リフロー炉やはんだ付け装置などのFA装置も開発し、材料と設備の両面から顧客の生産工程を支援しています。

さらに、電子・電気機器だけでなく、半導体、自動車、産業機器など幅広い業界に製品や技術を提供しています。
設立
1938年4月
資本金
4億3000万円
従業員数
2216名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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