募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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年間休日126日／経験を活かしてご就業いただけます同社にて新規、既存のお客様に対してのシステムソリューション提案を担当します。
【職務詳細】
■商材：自社・他社パッケージの販売、業務アプリケーションの開発、ハードウェア全般
■新規・既存割合：3：7
【役割・期待値・想定キャリアパス】
既存顧客（民需：製造業）におけるホワイトスペース発掘（既存新規領域）に向け、ヒアリングによる調査を行い、仮説提案活動を基本として営業活動を推進いただきます。
また、他部門と連携し、案件創出す活動も全体活動の2割～3割充てて頂くことを想定しております。
営業的にはSI型営業とメーカー型営業の２面を使うことも必要となりますが、ここは経験を積む中でスキルアップして頂く前提です。また、お客様と直接コミュニケーションをとりながら自分のスキルや経験値を積んでいただく事も重要と考えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人向け提案営業経験3年以上
・普通自動車第一種運転免許
・Excel／Power Pointを業務で使用した経験がある方
【尚可】
・静岡東部の特に製造業ビジネス拡大のために製造業に携わった経験者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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静岡県沼津市大手町3-8-25 大同生命沼津ビル7Ｆ
JR東海道線「沼津」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:600万～910万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、独身寮（30歳まで・自宅から2時間超の方対象）、退職金（満2ヵ年以上勤務した者に支給）、保養所、育児・介護支援制度（育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度等）、定年退職後雇用延長制度、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇、休日日数126日、夏季休暇3日、メーデー（5月1日）創立記念日（12月1日）、私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（現場マネージャー／60分）→WEB適性テスト→最終選考（役員）
※就業先での面接実施となります
※状況により変更になる場合あり
