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【北海道】経理BPOマネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409108226
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【北海道】経理BPOマネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社BPIO
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
成長中の創業期フェーズ!経理BPOのマネージャー候補として裁量高く活躍
【職務概要】
同社にて、経理アウトソーシングおよび振込代行業務の管理・設計、バックオフィス業務改善コンサルティング、マネジメント業務等をお任せします。

【職務詳細】
・経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計
(振込代行、請求書発行代行、資金繰管理、納税管理など)
・バックオフィス業務改善のコンサルティング
・システムの導入
・社内チームの組成
・メンバーのマネジメント

※その他、経験やスキルに応じて下記のような業務にも携われます。
・財務デューデリジェンス
・経理、財務、労務領域のPMI

【業務で使用する主なツール】
・MFクラウドシリーズ/バクラク請求書
・チャットワーク/Slack/messenger
・Dropbox/Google Drive
・Kintone 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・3名以上のマネジメント経験
・月次決算のご経験があり、他の方が作成した試算表のレビューができる方
※上記要件と併せて、下記要件のうち1つを満たしている方
・グループ会社など複数社の経理業務の管理経験や、経理フロー構築のご経験がある方
・税理士事務所、会計事務所での5年以上のご経験があり、税務判断のご経験がある方
・管理会計の構築経験のある方

【尚可】
・コンサルティング業務経験(クライアントのニーズを聞き、業務設計をした経験)
・チームとして成果をあげた経験
・システム導入の経験
・ITリテラシーの高い方(新しいツールを使うことが得意・好きな方)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・クライアントのニーズを汲み取れる方
・タスク管理がきちんとできる方
・意思決定ができる方
・一から作り上げるのが好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
北海道札幌市中央区北4条西2丁目1-18 邦洋札幌N4・2ビル7階
地下鉄南北線・東豊線「さっぽろ」駅より徒歩1分

勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
※時差出勤制度あり(実働8時間/コアタイム 11時00分~16時00分)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:最大年2回
待遇・福利厚生
慶弔見舞金、服装髪型自由、健康診断(グループ内提携クリニック)、交通費支(実費支給・上限5万円/月)、PC貸与、学び/成長支援制度、顧客イベント参加(野球/サッカー観戦など)、引っ越し支援制度、ウェルネス/ヘルスケア、食事補助、その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度
選考プロセス
書類選考→一次面接(オンライン/人事)→最終面接(オフライン/代表、事業責任者)→内定→オファー面談(オンライン)※選考回数増える可能性あり ※選考中にリファレンス等実施する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
実務を行いつつメンバーマネジメントも行う、プレイングマネージャーを想定しています。

会社概要

社名
株式会社BPIO
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●経理業務アウトソーシング●労務業務アウトソーシング●総務業務アウトソーシング●DX支援●業務設計●コンサルティング

【会社の特徴】
(1)経営・バックオフィス業務に深い理解を持っています。
スタートアップに特化した会計事務所 SEVENRICH会計事務所発のBPOサービスです。100社以上の企業への業務BPOの実施、1,000社以上の企業への
ERP導入/DX支援、200社以上への補助金の提案の実績があります。
(2)アウトソース先に依存しない業務フロー設計と自社での運用定着までをサポートしています。
(3)リソースを確保しつつコストカットも可能
貴重な自社社員は重要度・緊急度の高いポジションに配置し、BPOの活用が可能な業務は請け負うことによって必要十分なリソース確保とコストの最適化が可能です。
設立
2023年4月
資本金
5百万円
従業員数
30名(グループ連結:800名)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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