SE(Web・オープン系)
【北海道】AIエンジニア(帯広) ※土日休み
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409104727
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【北海道】AIエンジニア(帯広) ※土日休み

株式会社ファームノート
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
★酪農DX★約2.3兆円のレガシーマーケットを変革する農業IoTベンチャー!
【会社・プロダクト概要】
同社はクラウド型牛群管理システム を軸に、IoT センサー・ゲノムデータ・経営データを統合した データドリブン酪農 SaaS を開発しています。
今後は LLM エージェントや最適化アルゴリズムを組み込み、飼養から経営判断まで自動化する “スマートファームプラットフォーム” へ進化させます。

【職務詳細】
・AI/コーディングエージェントを活用した開発プロセスの設計、導入、改善
・顧客現場や業務現場の理解に基づく、実用性の高い改善テーマの発見と優先順位付け
・LLM、RAG、エージェント、ワークフロー自動化などを活用した業務改善施策の企画・実装
・エンジニア・非エンジニア双方に向けたハンズオン、ドキュメント、テンプレート、レビュー体制の整備
・権限管理、データアクセス、監査ログ、レビュー、デプロイ、保守運用などを含むガードレールの構築

<技術スタック>
・API/Back-End:TypeScript (Node.js), GraphQL (Apollo Server), Ruby on rails
・Data Platform:AWS Glue, Athena, BigQuery, postgresql, aurora
・Infrastructure:AWS CDK, GCP, GitHub Actions, Docker
・Monitoring:CloudWatch, DataDog



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Web アプリケーション開発経験(5年以上)
・TypeScript、Python、Ruby などを用いたアプリケーション開発経験
・Public cloud (AWS, GCP)運用経験
・開発プロセスや業務プロセスの改善を、技術面からリードした経験
・チームリード/メンタリング 経験(規模・年数不問)
・顧客現場や業務現場への関心を持ち、技術だけでなく運用・定着まで向き合える方

【ミッション】
現場起点で業務プロセスを捉え直し、AIを活用した新しい業務・開発・顧客価値提供のあり方を、実際に動く仕組みとして実装することがミッションです。 AIツールを導入するだけでなく、業務の流れ、データ、権限、責任分解点、運用性を踏まえ、AIを中心としたプロセスを設計していただきます。 非エンジニアがAIを活用して社内業務ツールやユーザー向け簡易アプリを安全に開発・運用できる技術基盤やガードレールの構築も担います。部門を横断し、AI活用を一過性のPoCで終わらせず、継続的にアウトカムを生む仕組みとして定着させることを期待しています。




歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現場で起きていることに強い関心を持ち、業務の複雑さや制約を尊重できる方
・AI を目的化せず、現場や事業のアウトカムにつながる形で活用できる方
・自分一人で成果を出すだけでなく、チームや組織が成果を出せる状態をつくることに関心がある方
・「世界の農業の頭脳を創る」ビジョンに共鳴する社会志向のイノベーター
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道帯広市西8条南18丁目3-4
JR北海道 根室本線「帯広」駅より車で7分

勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11時~16時)
年収・給与
年収:700万~1200万程度
年俸制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため、支給なし
昇給:年2回(人事評価に基づく)
待遇・福利厚生
■交通費支給■営業手当■慶弔見舞金■従業員持株会制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(面談)⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※ご入社にあたり、遠方から帯広通勤圏内に転居される場合の費用は会社で負担します。

会社概要

社名
株式会社ファームノート
事業内容・会社の特長
【事業内容】
農業IoTソリューションの開発・提供

【会社の特徴】
北海道帯広市に本社を構える酪農DXのリーディングカンパニーです。
プロダクトの開発力と獣医学的知見や遺伝子解析/受精卵の技術を組み合わせ、業界を根底から変革することにチャレンジし続けています。
これまで酪農家が勘や目視で発見してきた発情や疾病を牛の首につけるセンサーで自動検知し、スマートフォンに通知したり、クラウドで情報管理したりすることを可能にしました。グループ会社では同社牧場を運営し、これまで培った技術で一般的な牧場の3倍の労働生産性を可能にするなど、業界にイノベーションをもたらしています。
また、自らも生産者として深く業界に入り込むことで、より顧客の気持ちや課題がわかるようになりました。今後もさらなるイノベーションを業界にもたらすために大胆なチャレンジを続けていきます。
設立
2013年11月28日
資本金
9000万円
従業員数
70名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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