募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【U・Iターン歓迎】北海道を支える「総合エネルギーサービス企業」【職務概要】
ご経験や志向に応じて、電力の需要と供給を一致させる「電力需給管理」から「電源調達」「電力制度対応」など、電力事業の戦略立案から需給運用まで幅広い業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
■電力事業の未来を描く、戦略・企画
・電力事業の基本政策や営業戦略の策定
・自社電源、相対調達、市場調達を組み合わせた最適な電源調達
・電力の需要や調達に関する計画の策定・管理
・高度化法や容量市場等、各種電力制度への対応
・電力事業のリスク管理
・外部企業とのアライアンスの企画・運営
■電力の安定供給を支える、需給運用・技術
・電力の需給バランスをリアルタイムで一致させる同時同量管理
・需要予測技術や、再生可能エネルギーの出力変動に対応するバランシング技術に関する業務
・AIなどを活用した高度な需給管理技術の情報収集と導入企画
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電力需給管理・電源戦略に係る業務経験をお持ちの方
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
・電力需給計画の策定や電力使用量予測分析の業務経験がある方
・電力会社や新電力、発電事業者などで電力の需給管理やトレーディング、電源開発の経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体性を持って行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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北海道札幌市東区北7条東2丁目1番1号
JR各線「札幌」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時40分～17時20分（時差勤務制度あり・一部交替勤務あり）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、資格手当、子ども手当、配偶者手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(年間休日124日)、祝日、年末年始、お盆、特別休暇、保存休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、年次有給休暇（年間20日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→面接（１～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
