営業(法人向け)
【北海道】クレーンのルート営業(石狩) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409049769
NEW営業(法人向け)

【北海道】クレーンのルート営業(石狩) ※年間休日120日以上

中部工業株式会社【本社:愛知県名古屋市】
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
残業20h程度/企業の安定性◎/お客様との関係構築がメイン
【職務概要】
建設機械(主にクレーン車・基礎機械など)の販売・買取・レンタルリース・修理までトータルサポートする同社にてルート営業をお任せします。

【職務詳細】
主に油圧クレーンの導入または売却を検討する顧客に対して以下の業務を行います。
・提案(新車・中古車)
・買取(仕入)
・アフターフォロー
・定期接点(少なくとも3ヶ月に一度) など

【働き方について】
・自身で回る先の企業、行動予定を立てられるため、柔軟な働き方が可能です。
・販売だけでなく、中古クレーン車の買取も行っていただきます。
・1日に5社程度訪問、直行直帰可能です。
・営業エリアは北海道を中心に東北(青森・秋田・岩手)になります。車での移動となり、エリアによっては宿泊を伴う活動となります。
【ノルマなし】
商品の寿命は10年~20年のため、お客様がいざ購入・レンタルをされる際にお声掛けいただけるよう、日頃から関係構築に努めコミュニケーションを取り続けることが重要です。協力をしながら受注に結び付けるためノルマはありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・建設機械の営業経験をお持ちの方

■教育制度
入社後は、座学を中心に概ね1週間程度、業界・商品に関する知識をつけていただきます。その後、先輩社員に付きながら、約半年間OJTで実務を経験いただき、一人立ちを目指します。
OJT期間終了後も営業同行は気軽に依頼できる環境なので、ご安心ください!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
北海道石狩市生振658-13
JR北海道各線「篠路」駅より車で12分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間39時間52分
標準的な勤務時間帯:8時30分~17時30分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(決算賞与として平均1ヶ月分)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(配偶者10,000円、子5,000円/月)、退職金制度(勤続5年以上)、精勤手当、永年勤続表彰(10年、15年、20年、30年、40年)、資格取得支援制度(職務上必要とみなす資格の取得に関する費用負担)、年1回リゾートホテル宿泊、野球観戦チケット支給、マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(休日は会社カレンダーによる。基本土日祝休みだが、月1~2回程度土曜日出勤あり。)、年末年始、GW、夏季、年間有給休暇10日~(入社半年経過後に付与)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
中部工業株式会社【本社:愛知県名古屋市】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・国内及び海外への建設機械販売・海外へのエンジニア派遣・各種整備業務全般・クレーンリース事業・建設機械レンタル事業・運送事業・不動産賃貸業

【会社の特徴】
同社は1963年の創業以来、建設機械およびクレーンの分野において、東海・関東圏から全国、そして全世界へと事業を展開する建設機械専門商社である。
国内外の幅広いメーカーの建機販売・買取査定から、レンタル、リース、整備、修理に至るまでを一貫してトータルサポートできる体制が最大の強みである。
自社工場を完備し、専門スタッフによる高品質かつスピーディーなサービスを提供することで、長年にわたり厚い信頼を築いている。グループ企業との強力なネットワークを活かし、建機業界における多様な顧客ニーズに応え続けており、安定した事業基盤と将来性を兼ね備えた企業である。
設立
1963年4月
資本金
7400万円
売上高
150億円 (子会社を含む)
従業員数
44人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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