施工管理(設備)
【石川】施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/08/18~26/09/01求人No:WORKP-409072619
NEW施工管理(設備)

【石川】施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

双日ライフワン株式会社
気になる

募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
年収502万~699万・賞与4.7ヶ月分。残業月平均20h以下で働きやすい環境
【職務概要】
同社の北陸営業所にて、主に北陸エリアに位置するオフィスビル等の入居・退去工事およびリニューアル工事における各種提案書・図面・見積の作成、工事管理(施工管理)全般をご担当いただきます。

【職務詳細】
・営繕・改修工事における施工計画の立案
・リニューアル工事計画にともなう各種提案書の作成
・内装工事におけるテナント様への説明、ビルオーナー様との打ち合わせ
・工事協力会社との打ち合わせ、見積の作成および発注業務
・各種現場における施工管理業務(原価管理、工程管理、品質管理、安全管理等)

【働く環境・補足】
・北陸エリアでの受託管理物件および工事案件の増加にともなう増員募集です。
・北陸営業所にはビル管理担当者3名が在籍しており、同じオフィスにて業務を行います。実質的に営業所の工事担当者は1名枠となりますが、東京本社のビル工事部(部課長・教育担当者)が定期的に出張し、手厚くフォローする体制が整っています。
・時差出勤制度が導入されており、7:15~10:45の間で30分刻みに出勤時間をずらすことが可能なため、柔軟な働き方が実現できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・オフィスビル、マンション、商業施設等における建築、電気、空調などの施工管理、または関連業務の実務経験をお持ちの方(1年以上)

【尚可】
・二級建築士以上の資格をお持ちの方
・2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
・2級管工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら主体的に業務のスケジュールや段取りを組み、協力会社や関係者へ働きかけて計画通りに推進できる方
・周囲のスタッフや東京本社のメンバーと電話・Web会議ツール等を活用して自発的にコミュニケーションが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
石川県金沢市武蔵町16-42
IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時15分~17時45分 ※時差勤務制度あり(7時15分~10時45分の時間帯で30分毎に出勤時間をずらすことが可能)
年収・給与
年収:502万~699万程度
月給制:月額271200円
給与:※一人暮らし想定(住宅手当と地域手当を含む)
賞与:年2回(6月・12月)※標準:基本給4.7ヶ月分

昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(非課税限度額まで全額支給)、住宅手当(月額10,000円~19,000円)、時間外手当(全額支給)、休日等の割増賃金手当、特殊資格手当(一級建築士月40,000円、一級建築施工管理技士月20,000円等全61種対象)、確定拠出年金制度、退職金制度、従業員持株会制度、東京不動産業健康保険組合加盟
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社月に応じて1日~10日即日付与、最高20日)、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、産前・産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考→一次面接(対面)→二次面接(オンライン)→適性検査(自宅受験)→三次面接(東京本社)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
月平均残業時間は0~20時間程度と適切に管理されており、時差出勤制度が定着しているなど、社員のワークライフバランスを重視する健康的で手厚い就業環境が整備されています。

会社概要

社名
双日ライフワン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マンション管理、ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理、マンションリフォーム工事、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事 

【会社の特徴】
~お客様のそばに常に寄り添う、トータルライフソリューション企業として質の高いサービスを提供~
同社は、マンション、オフィスビル、寮・社宅など様々な建物に対する最適な管理を行うことでその資産価値の維持向上に努めるとともに、そこに住まう方や働く皆様に対して付加価値の高い総合サービス提供による最適な住環境・職場環境の実現を第一の使命としています。
総合商社のグループ企業としての安定したバックボーンを強みとし、グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りした様々なサービスを展開しています。
高品質なサービスを通して社会の発展と環境の保護に貢献すると共に、社員が毎日ワクワクできる職場作りを進め、「地球上の誰一人として取り残さない」世界の実現を目指しています。
設立
1989年9月
資本金
3億2400万円
売上高
2020年3月期 119億9800万円
従業員数
649名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人